我现在比当时更强大了

题目1：组合和

9硕 刚开始找实习 拿了两个offer 不知道哪个好一点上海---咪咕视讯---球场各种动作识别 ai赛事解说问答 多模态+大模型 目标检测---待遇是200一天 没有别的了 上班时间每天9h杭州---先临三维---生成式模型 生成三维几何 现在进去主要C++算子开发 有余力可以参与模型优化---待遇是4500一个月 餐补20一顿 有宿舍 配笔记本+台式 上班时间基本8:30-20:30

面试官：你还有什么想问的吗？ 我：什么时候给我发offer？↑如果你不是很想要这份工作，也可以像我这样问。关于反问环节，很多朋友应该很迷惑，“我真没什么想问的，但是不问有点尴尬，要不问点啥吧？”我也是从这个阶段开始的，但是在我面试了众多公司的AI算法工程师后，还是总结出一些规律。我们应该先明确的是——反问环节对我们的帮助有哪些。首先，通过提问，我们可以直接或间接地获取信息。这个信息包括但不限于： 1.公司产品线，这个是相对容易问到的，例如“我了解到我们公司有xx产品，我想问下您具体是负责哪个业务的？”这个问题是一个不会出错的问题，主要是帮我们判断“这个公司做的事我真的感兴趣吗”，以及引出后续的...

以前天天跟bug较劲，现在把这股劲头用来琢磨产品了——哪儿不行就改哪儿，跟当年调代码一个脾气。后来做培训，说白了就是把当年加班掉的头发、通宵解的难题，打包成干货教给新人，让他们别再掉同一个坑里。再后来写文章，就像把自己脑子里的“编程思维”公开了：这个问题我当时是这么想的，这么解的，你们随便看。所以啊，这行干久了，最值钱的不是你写过多少行代码，而是你解决问题那套思路。它像你随身带的工具箱，年纪大了，无非是换个地方开箱干活——修产品、教新人、写心得，本质上还是在“解决新问题”。后半辈子，不过是换了个工地，接着搞建设。