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阿里巴巴内推直达
2024-04-12 17:09
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阿里巴巴_Java开发工程师
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阿里巴巴内推直达
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阿里巴巴_Java开发工程师
先投递先笔试马上就面试
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发布于 2024-04-12 08:42
广东
阿里巴巴内推直达
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阿里巴巴_Java开发工程师
可实时进度跟进
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发布于 2024-04-12 08:40
广东
阿里巴巴内推直达
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阿里巴巴_Java开发工程师
直接扫码流程快
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发布于 2024-04-10 07:34
广东
阿里巴巴内推直达
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阿里巴巴_Java开发工程师
扫码选择需要的岗位
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发布于 2024-04-08 14:34
广东
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01-25 15:42
蚌埠坦克学院 后端工程师
基本都在宿舍
我基本都在宿舍面试,也没啥讲究,直接开摄像头就开聊,也没有搞一个纯色背景,背后就直接是室友的床铺,不过面试官都挺理解,没也没有因为这个难为我。有次室友洗完澡,湿漉漉地从身后路过,我还在面试呢,面试官也没介意,就当是生活的一部分了,不过还是不要学我比较好,能找一个安静的环境最好
你都在哪些场所面过试?
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01-16 16:49
字节跳动_商家平台_后端开发(实习员工)
26届java春招简历拷打
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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