星宸科技内推星宸科技面经

面经:

一面主要考察基础知识和项目经历,‌包括自我介绍、‌学习情况、‌工作规划、‌课程成绩、‌技术细节(‌如进程线程、‌网络模型、‌socket编程等)‌、‌对加班的看法及业余爱好等。‌
二面可能由主管进行,‌除了继续询问项目细节外,‌还会涉及竞赛、‌团队协作等话题,‌以及更深入的技术探讨。‌
HR面则关注薪资、‌offer情况、‌职业规划等常见HR问题。‌
星宸科技25届校招内推启动啦!

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1️⃣团队源自于MStar,原全球最大电视芯片供应商

2️⃣2024深交所成功上市

3️⃣多个细分领域市占率居榜首

4️⃣在SOC设计上拥有全流程经米哈游验,坚持主要IP自主研发

5️⃣超过75%成员来自于全球各地顶尖人才,拥有超319项知识产权

6️⃣国家高新技术企业,国家重点集成电路设计企业,国家专精特新“小巨人”企业

【内推链接】https://neitui.italent.cn/SigmaStar/sharejobs?shareId=6013f5fe-13fe-4bce-9bc1-6faf663bf793&language=zh_CN&rt=2(内推简历优先筛选~)

投递的uu留下姓名和岗位~我会抓紧跟进~
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-10 14:10
啊啊啊啊好幸福,妈妈是我找工作发疯前的一束光
榕城小榕树:你是我见过最幸福的牛客男孩
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-07 12:04
毕业生招你惹你了,问一个发薪日来一句别看网上乱七八糟的你看哪个工作没有固定发薪日扭头就取消了面试就问了一句公司都是这个态度吗还搞上人身攻击了...
程序员小白条:呃呃呃,都还没面试,我都不会问这么细,何况通不通过,去不去都另说,你没实力和学历的话,在外面就这样,说实话没直接已读不回就不错了,浪费时间基本上
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屌丝逆袭咸鱼计划:心态摆好,man,晚点找早点找到最后都是为了提升自己好进正职,努力提升自己才是最关键的😤难道说现在找不到找的太晚了就炸了可以鸡鸡了吗😤早实习晚实习不都是为了以后多积累,大四学长有的秋招进的也不妨碍有的春招进,人生就这样
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