华为入池

请简单介绍个人基本情况、学历背景与研究方向。考察计算机专业基础：计算机网络、操作系统、网络安全相关知识点（网关、路由、Linux 启动流程、常用命令、Web 攻击手段等）。详细说说过往项目经历，尤其负责模块、技术方案、难点解决与并发优化细节。日常课外学习内容、自主学习方向及技术实践成果。为什么选择应聘技术服务工程师岗位，职业规划是什么。目前拿到哪些公司 offer、还投递了哪些同类岗位。通过什么渠道了解到深信服，为什么想来本公司。家庭情况、籍贯、婚恋状况，是否接受异地工作、长期出差。对岗位工作内容、强度的认知与适应能力。自身从事技术服务岗位的核心优势是什么。是否有需要反问的问题（面试结尾）。

我简历到底怎么样啊，现在马上5月份了，还没有找到暑期实习😥

首先是个很小的公司，实习生和正式工工作没区别，正式工几乎每天无偿加班。java开发实习生工作量很多，没有人教你，要求无偿加班，并且是纯外包公司，buff叠满了

昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭，她给我透了个劲爆消息：百度实习生薪资全面上调，平均涨30%以上，AI类岗位最高涨了110%。说实话，我第一反应是：百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲，这事没那么简单。涨薪的本质，从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习，建议多想一层：薪酬变化，本质是供需关系的晴雨表。AI人才，正在被重新定价。涨薪这件事，是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值，企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂，但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司，全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候，价格必然上涨。所...