offer问题求解惑

现在就无需到公司官网上去找了，现在基本都是咔咔一堆人把offer给拒绝了，然后所有池子里边的候选人都拒绝了一遍，又得重新招人，这样的话他们很少去官网捞，除非是字节跳动这种大公司，这样的话，你就要在某直聘软件上去看，去咔咔刷，然后咔咔聊，然后要在你的在线简历里边把你的个人优势啊，实际经历呀各方面的能力呀写的比较简单，清楚明白，最好你也有大厂的实习经历，这样的话完全就可以在补录这个赛道里边一帆风顺，当然了也是别差的太大，加上如果你是专业学计算机的，应该还是没问题的

家人们找工作谈薪，千万别只盯着月薪傻乐！过来人教你：核心看总包，月薪只能当辅助参考！之前踩过坑的都懂，有些公司把月薪报得虚高，结果没年终奖、没绩效奖，一年干下来实际到手没多少；还有的公司月薪看着一般，但年终奖能发 3-6 个月，加上十三薪、补贴，总包直接甩前者一条街。月薪的作用其实很简单：决定你每个月能花多少钱，关系到房租、吃饭这些日常开销，现金流紧张的话确实要重点考虑。但总包才是你的 “全年真实收入”，包含月薪、年终奖、绩效奖、餐补房补、股票期权所有能拿到的钱，能精准反映这份工作到底值不值。谈薪时一定要问清楚这几点：总包具体包含什么？绩效奖是不是有硬性指标才给？五险一金按什么基数交？别被 “...

26届大四鼠鼠，Android客户端开发，秋招不是很理想，想找个寒假实习备战春招，但是现在好像都不要26届了，有没有流程快的寒假实习让我进一下寒假实习：字节 一面挂喜马拉雅 一面挂快手 二面后无消息，打电话联系告知在排序，已有合适人选小红书 一面后无消息小米 二面后无消息11.28 更新：快手已挂小米已offer小红书已发二面12.1 更新：拒绝小红书二面快手捞了

昨天还拒了一家小公司的offer，原因是他们要立马去那里实习，我觉得有点耽误后续的面试，因为这段实习毕竟是有考核的嘛，也不能总请假，或者是突然消失，再加上公司太小，问转正之后的薪资范围也比较模棱两可，不给一个准数，也没有谈薪环节，想看看还有没有其他的可能性就拒绝了，也不知道对不对