单方面宣布卡学历的hr是**

刚开始准备参加秋招，不知道如何写出一份好的，突出个人优势的简历，请各位指点；做两份是想面不同的岗位，心仪的是产品运营，热点策略运营，新媒体运营等岗位~~~

团子，你太让我失望了，面完了又给我排序。。。。挂完又捞，捞起来又排序，我不行了

单选和多选还是考的还是比较偏的，投的go还有好多cpp的题。算法写了两题，第一个是一个简单模拟题，枚举一下abc就可以了，第二题是有点记不太清了，第三题一直没想好怎么构造图，后面实在憋不住想上厕所就直接提交了。

1、针对讲话磕磕绊绊、观点单薄没有质量、沟通逻辑差的选手，最快提升面试能力的方法是📌表述结构化，这会让观点听上去“更有道理”2、结构化指的是：1️⃣观点阐述严格分点（需明确说出1.2.3...） 2️⃣描述case有起因-经过-结果-思考 。而和结构化相悖的，是长篇大论成一团💭2、面试官没有你想象中专业，在你的领域内说不定他也是草台班子🤕但是，草台班子也能判断出表达是否清晰，是否有理有据，是否表面听上去足够有“逻辑”，这能决定面试结果。4、“当时的目标是什么xxx，为了达成这个目标做了以下3件事情”，这样的开篇很容易“虏获” 高职级面试官的芳心，因为目标-行动的对应关系足够清晰。这也符合...