#投了多少份简历才上岸# 不夸张的说,一个月投了50多份,最后只有一家收到面试了😅后面觉得自己可能还是简历有问题,慢慢优化才开始有面试的。有时候投简历也是一个纠偏的过程。
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我觉得简历就是要海投的吧
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发布于 2022-07-19 13:34
一般正确的做法是针对每个公司,弄一份简历的
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发布于 2022-07-19 10:17
应该是行情不好,慢慢来加油
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发布于 2022-07-19 14:08
想问一下楼主怎么改正简历的
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发布于 2022-07-13 15:55
和我一样,寄了
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发布于 2022-07-21 16:19
楼主,借下楼楼,谢谢。考虑华为od吗?可以来联系我呀?大佬们😁😁,不考虑也请不问骂我。谢谢哦。
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发布于 2022-07-25 21:28
Z-Career核心岗位! 吉利集团、极氪汽车2023届校招内推来啦!! msx21DwJ 内推码如上!内推可以多增加3个岗位的投递,并且可以加快简历筛选! base杭州、上海、宁波杭州湾三地可选 极氪汽车是一家具有传统车企吉利背景的科技公司,致力于共创极致体验的出行生活!规划内的新车项目众多,未来可期! 2023届的师弟师妹们快快行动起来吧!有任何问题可留言或直接私信! 引流:吉利汽车 华为 蔚来 理想 小鹏 岚图 零跑 特斯拉 自动驾驶 智能驾驶 感知融合 规划控制 测试 路特斯 问界 极狐阿尔法 百度 金康赛力斯 长安 福特 威马 一汽 上汽 二汽 中国汽研 大陆 采埃孚ZF mobile eye 福瑞泰克 阿里 字节 momenta mmt 亚马逊 美团 拼多多pdd 小马智行 百度 阿波罗 Apollo 图森未来tusimple 余承东 #23届校招#
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发布于 2022-08-17 07:51 浙江
Thoughtworks 外企 WLB 965 内推码:115660 投递链接 https://join.thoughtworks.cn/ 投递完可以找我查进度哈!
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发布于 2022-08-14 10:51
确实 我这两天投了20份 目前一家面试都没收到
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发布于 2022-08-02 13:50
楼主要投zoom吗
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发布于 2022-07-21 23:12
可考虑下宁波银行,很好进,内推码:6V16A8,面试问题及工作问题可私我
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发布于 2022-09-07 20:37 浙江
有没有对燧原感兴趣的
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发布于 2022-09-04 16:30 上海
华为OD,感兴趣的来聊聊
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发布于 2022-09-02 16:05 广东
0面试选手来报道
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发布于 2022-08-31 09:21 四川
针对招聘要求修改简历
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发布于 2022-08-30 19:49 湖北
还在流程中就是最好的消息铁子
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发布于 2022-08-30 16:13 广东
一个月才50多份而已,我之前投了100多份实习都没找到,被迫投校招😂😂
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发布于 2022-08-30 11:35 黑龙江
有秋招情报群,需要可以推你观望一下
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发布于 2022-08-29 09:20 湖北
借楼~加了一个内推群,有许多大厂实习岗位,需要的姐妹滴滴我
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发布于 2022-08-26 22:16 北京
同学试试朝阳行业?薪酬同行业top10%,面试也不难
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发布于 2022-08-26 17:38 江苏

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昨天 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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