中航信移动科技股份有限公司 java开发 已OC

航旅纵横大家hr面完后都是多久给的反馈呀 4.29面完后到现在还无消息😢

前两天听了腾讯 HR 的一期播客，叫《VoL.7：90%的人都做不好自我介绍》。里面提到一个数据：90%的候选人，自我介绍都是在无效重复简历内容。 HR 原话是这样说的：  “候选人能进入面试环节，简历面试官早就看过了。你再给我讲一遍学校、专业、实习公司，这叫精神不集中，我在脑子里等你讲点我不知道的东西。”  说白了，面试官等你的是 “简历之外的信息”。你把自己的简历再背一遍，相当于在考场上把题目抄了一遍交上去。 对测开这个岗位来说，自我介绍尤其关键——因为测开的定位介于开发和测试之间，你得在短短一两分钟里，说清楚“我为什么适合这个岗位、我能创造什么价值”。 今天这份指南，就是直接把 HR 给...

很久之前，大概2个月前投的oppo，昨天上午约一面，约在下午。整体感觉不错，但目前无后续。与其说是后端，更像agent开发，基本只问了ai相关的，两次面试都花了半个小时左右一面：无八股，无手撕，拷打ai项目面完两小时后通知通过，约了二面，同一天立刻开始二面：先问了些软技能问题如何团队合作，社交技巧与同事对接工作要如何更好进行你觉得在真实企业中与你之前在工作室的流程有什么不同然后是一些前沿的agent技术问题如何处理上下文超限要完成一篇论文，涉及到算法，知识检索…如何处理大量上下文（折叠，任务拆解）探讨了一下mcp和skills，mcp更精确，skills更轻量化如何设计skill，让agent更像人，模拟人的性格agent的协作架构，有主agent的架构，更加扁平的协作架构，如何实现（这里真的能感觉到面试官很强，讲了很多知识）最后突然抛出一个我完全没了解过的问题，关于agent的kv的，听都没听过，老老实实承认不了解了反问岗位城市，岗位负责的业务是什么，在整个公司生态的什么位置过了一天了，无消息。菩萨保佑我的offer…二编：当时说两天内答复，到现在没消息。默认已凉吧。唉，继续前进，大家共勉。三编：又过了一天，hr电话来了。约了10分钟后hr电话面。电话面：常规问题先跳过：现在在学校吗能否保证每周到岗上一家实习介绍答：后端开发，亿迅科技，电信子公司，在广州找公司更看中什么答：第一行业，希望能离互联网赛道更近，第二希望能去一个较大的平台发展，接触更真实的职场环境吧如果工作中发现工作与自己的规划有别，该怎么办答：我认为既然来了公司，首先是工作为先的，安排的工作都是我分内的事，要去好好完成。现在有没有在流程中的公司答：有已经拒绝的offer，没有还在流程中的base地深圳，能否接受答：能，个人非常喜欢这个城市，希望能去那里发展薪资4000接受吗答：可以接受，实习期不太看重薪资待遇，更希望能得到履历上的提升说是一天后答复，应该是在排序了。好慌好慌好慌………………………😵四编：收到offer了，base深圳，太棒了

25年可谓是Agent的元年了，但主包找暑期实习的时候，对AI相关的东西基本上只知道部分概念，更深的技术就说不上来了。但是有幸的是，还是通过了团团的面试，并且成功入职。一开始我还不清楚我的工作是什么，以为还是简单的增删改查工作。但是进入后才发现周围的同学都是在利用AI进行开发，我们组也是用AI 进行coding，并且也积极去探索AI coding。在这样的背景下，我才发现我似乎逐渐转岗成为AI coding开发了。那具体要如何转岗成为AI工程师呢？分为已经找到AI相关实习和没找到相关实习两种情况：一、已经找到相关的实习这个时候，你需要多跟Mentor商量一下，能不能多把一些Agent的具体开发...