投了多少份简历才上岸

boss打招呼了快500，简历投了40多份，结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面，大部分都是已读不回，或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对，又或者学历的问题，真不知道该咋办了 …………

简历迭代了几个月 已经改不动了 找实习也耗了大部分心气 现在只想好好睡觉了 有点卷不动

普通四非本硕，暑期过完五一才开投，根本约不到几个面试。之前混了一段恒生电子的实习，都是crud，就看了点文档，把别人的产出选了一下加在简历上。目前只有字节agent二面挂，一两个外包面，其他的熟悉的中大厂不是简历挂，就是筛选中，那这个时间点还有hc吗，是找个中小厂混一段经历吗，去中小厂的话，投后端开发，还是agent开发呢。简历上两个项目，一个是xfg的大营销，另一个是基于xfg的一个agent项目，自己进行优化升级的，是不是要把这个agent换了呢？求大佬们来点意见

写了好几版简历，总觉得哪里不对劲，担心项目烂大街，没亮点，不吸睛，也不知道简历规不规范，技术栈合不合理。有没有佬帮我指点指点，不管是排版，内容，还是项目亮点，我真的很想找一份日常实习，只有佬们能帮我了😭