字节二面 最不尊重人的一集
进面试间,就是一句命令“把你摄像头打开”,自我介绍,说一半就被打断了,让我别墨迹,直接讲过往经历
15min实习
我实习是个小厂,然后他就全程蔑视我,让我讲技术难点,听完了说:“这就是你认为的难点?”“我已经重复这个问题好几次了”“就这个?”“呵呵行吧”
20min八股+场景
实现一个线程都有哪几种方式?Runnable 和 Callable的区别,内部的实现原理上有什么不一样?
A、 B、 C 三个线程同时启动,三个线程之间的执行顺序是先执行 A,再执行 B,再执行 C,怎么达到这个结果?
countdownlatch和cyclicbarrier的区别,内部实现区别
Redis里面有1 亿个key,里面有 10 万个 key 是以某个固定前缀开头的,如何能把它们找出来?
数据库里面有 2000 万的数据,但是Redis 中只能存 20 万的数据,怎么保证 Redis 中的数据都是热点数据?
String s = new String("abc"),创建了几个对象,都在哪
静态代码块+继承+构造方法的输出顺序
20min手撕
1. sql,查询前一个月下单量最多的三天是哪三天
2. 保证线程输出顺序
算上暑期,大大小小面了几十场面试,这是唯一一次让我真的感到被蔑视、不被尊重的一次,全程被压力闷了,基本没有问题是让我完整答完的,答一半就打断我,我回答完就说“行吧行吧”,我思考的时候,跟我说“不会就说不会,别瞎说,别浪费时间”。手撕写出来了,没有任何反馈,不让我讲思路,问我“你觉得你写的对吗”“你觉得对那就下一道”“行吧行吧”“我知道,我看到了”
TMD 恶心死我了 面试过程我挤都挤不出来笑容
更新,二面过了
#牛客在线求职答疑中心# #秋招笔面试记录#
15min实习
我实习是个小厂,然后他就全程蔑视我,让我讲技术难点,听完了说:“这就是你认为的难点?”“我已经重复这个问题好几次了”“就这个?”“呵呵行吧”
20min八股+场景
实现一个线程都有哪几种方式?Runnable 和 Callable的区别,内部的实现原理上有什么不一样?
A、 B、 C 三个线程同时启动,三个线程之间的执行顺序是先执行 A,再执行 B,再执行 C,怎么达到这个结果?
countdownlatch和cyclicbarrier的区别,内部实现区别
Redis里面有1 亿个key,里面有 10 万个 key 是以某个固定前缀开头的,如何能把它们找出来?
数据库里面有 2000 万的数据,但是Redis 中只能存 20 万的数据,怎么保证 Redis 中的数据都是热点数据?
String s = new String("abc"),创建了几个对象,都在哪
静态代码块+继承+构造方法的输出顺序
20min手撕
1. sql,查询前一个月下单量最多的三天是哪三天
2. 保证线程输出顺序
算上暑期,大大小小面了几十场面试,这是唯一一次让我真的感到被蔑视、不被尊重的一次,全程被压力闷了,基本没有问题是让我完整答完的,答一半就打断我,我回答完就说“行吧行吧”,我思考的时候,跟我说“不会就说不会,别瞎说,别浪费时间”。手撕写出来了,没有任何反馈,不让我讲思路,问我“你觉得你写的对吗”“你觉得对那就下一道”“行吧行吧”“我知道,我看到了”
TMD 恶心死我了 面试过程我挤都挤不出来笑容
更新,二面过了
#牛客在线求职答疑中心# #秋招笔面试记录#
全部评论

你跟面试官说:我告诉你,在这个世界上,没有谁可以审判我!
建议过了如果有其他选择就别去,二面面试官很可能是直属leader,小心

要么生服飞书这种若至部门,要么就是电商这种核心部门给你压力面
服从性测试 他那破地方不是唯一的选择

这种面试情况有可能是部门压力比较大,故意压力你测试你看看你能够正常应对,面试官写面评的时候应该会夸你。
华为校招,感兴趣的私聊我

从我一年多以来从日常实习到暑期实习再到秋招的面试经验来看,你简历越好,字节面试官越是喜欢用特别深特别深的技术点压力你,然后态度还很傲慢;腾讯、京东、美团这些都是轻松愉快的面试风格
牛呀牛呀

这是一个相互选择的过程,你面试都觉得这么恶心,入职了更难受,其实也帮你排雷了
对互联网企业感兴趣的话可以试试沐瞳呀我主页有码

二面基本上就是你的ld或者小组长,要是有其他的就不建议去了
要是没过就g了
这不得投诉嘛 别惯着打工的还nb上来

应该是遇到压力面了,压力面都是这德行,就是看你有没有服从性
这语气跟虾皮面试官差不多,都是行吧行吧,或者讲一半打断
字节是这样的,我25春招被字节面试官羞辱了半个小时,气得我在微信上对着HR把面试官骂了一顿
我感觉就是单纯的能装,其实这些问题他都不一定会
那可太坏了,楼主会去吗
嘶 看了之后发现是我导的常用语合集
最后过了?那啥意思
相关推荐