秋招内推

📣【日化新锐·凡岛】26届校招火热进行中!

🔶 【关于凡岛】
🌟 凡岛创立于2007年,是一家全数据驱动的日化新消费品公司,布局功效护肤、洗护等多个品类,旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个新国货品牌,获得广大消费者的喜爱和支持。

📣【人才观】
人才珍视:凡岛尤其愿意向那些缺乏经验却闪烁着光芒的年轻人伸出双手,提供关键的平台与成长机会
价值认可:具有行业竞争力的薪酬体系,给予对优秀人才内在价值最直接的尊重与肯定
培训体系:通过凡岛大学及完善的实战项目等系统性的人才培养机制,让新岛民快速成长

✅ 【26届热招岗位】
 🚩储备干部/投资经理(战略执行)年薪:36w
 🚩管培生(广告营销类/日化研发类/市场商务类/日化产品类/综合职能类/IT技术类/财务类/设计类)年薪:21-30w

【岗位亮点】
√体系化培养,从平凡走向不凡,成为品牌新星
√晋升通道清晰,“经理/管培生→高级经理→总监”,每年两次竞聘机会,公开透明
√扁平化管理,我们只听正确的建议,拒绝内耗

📍【工作地点】广州黄埔区/天河CBD,交通便利,环境优雅
🈸【官网内推投递】→
https://job.fandow.com/home?pushCode=PWZF4L9
内推码:PWZF4L9 #秋招# #内推#   
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发布于 08-08 16:00 福建

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天天困啊:个人建议第一点就是熟悉Redis这里不要这么写,写上Redis比较核心的技术,什么缓存一致性,雪崩穿透击穿那些,掌握cos其实不用写在专业技能里这个你做了鱼皮的这个项目面试官默认应该认为你应该懂了,鱼皮这个项目核心挺多建议多啃啃,在做一个鱼皮的微服务项目俩项目在一起比较好哦
你的简历改到第几版了
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07-07 17:06
已编辑
深圳技术大学 golang
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不是你先问的我吗!
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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