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匿名牛油
2022-05-14 11:50
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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20W
1/1
学历
| 硕士985 |
公司
中船709所
岗位
软开
地点
武汉
备注
-
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「中船709所」
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牛客992820142号
武汉理工大学 硬件开发
老哥去哪了
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发布于 2025-02-05 13:06
湖北
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昨天 21:47
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入职体检被刷的五个隐藏原因:除了乙肝问题,还有这些指标…
“入职体检通过了吗?”——这句话几乎是职场新人的“必答题”。很多人以为只要没乙肝就万事大吉,但事实上,国家早已明令禁止入职体检检查乙肝(特殊行业除外),真正让很多人“折戟”的,往往是那些看似普通却被忽视的指标。以下五个隐藏原因,尤其需要提前警惕。01、肝功能异常肝功能里的ALT(谷丙转氨酶) 和AST(谷草转氨酶),是入职体检的“高频淘汰项”。正常情况下,ALT和AST的参考范围多为0-40U/L,若超过正常上限2倍(即>80U/L),大概率会被要求复查;若持续升高,甚至可能直接被拒。●为什么被刷?企业会担心这背后隐藏肝炎(如甲肝、丙肝)、脂肪肝、肝损伤等问题——前者可能有传染性,后者可能提示...
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作为一个在校生,三方协议一定不要随便签,今天和大家说一下签三方,解约三方,踩坑点,赔偿的那些事。一、三方协议是什么?简单来说三方协议就是毕业生、用人单位和学校三方共同签订的一个协议。对于企业来说找和学生签三方就相当于解决了学生的就业问题,然后企业会有相应的税务减免。对于学校来说签了三方也相当于完成了相应的指标,解决了学生的就业问题,但是这也催生出了一些逼人签三方然后丧失应届身份的情况。要我说,看一个学校的实力就应该看帮助多少同学找到了多么高薪资的工作,这才是学生最需要的。对于学生来说签了三方就相当于有个保障了,企业不会随意和你毁约,有了法律的保障,企业毁约成本很大(金钱+名声)。⚠️ 重要提醒...
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