入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

bg：本科，20出头纯情男大，江西小镇做题家家里一毛钱没有。究极二选一：1. 百度 ACG智能云数据中台，说人话就是搞大数据的，面试官说技术栈就是大数据那一套。地点北京强度 10 10 5还没开奖，参考同部门已开奖薪资预测大概24k×15.2，据说本科生还要降2k？2.帆软 后端研发，部门未知据说可以自选地点：无锡强度 9 6—7 5  弹性打卡一周40h即可已开奖24k × 16 + 7w签字费 + 无锡市政府人才补贴1k16是新人保护期，后续年终平均3.2。23k折算到一线大概24÷0.85=28对于本科生非常good自我评价：不看title，帆软首年能在无锡拿将近45w，在无锡算天文数字，加之wlb，干几年买房不是梦，简直性价比拉满。但是主要是BI且toB未来可能不好跳槽[流泪][流泪][流泪]百度智能云在上升期，加之大厂背书好跳槽，但是在北京且就算不考虑地域打折薪资都可能比帆软还低帆软研发岗离职率不到4％，但是进去可能出不来了。是选择一线猛攻猛跳😡，还是一步到位躺平😍？

最近看见好几个群都在转发这条，华子毕竟是制造业大厂还能鸽穿？是不是这个部门开的13a太多了吧13a是真没啥性价比

作为对嵌入式一窍不通的工科女小白，我踏入这个领域的第一步，满是手足无措与自我怀疑。起初连芯片引脚图都认不全，写的代码常因一个语法错误报错半天，硬件焊接更是手抖到连锡都粘不牢，好几次焊坏电路板后，看着桌上散落的零件偷偷掉眼泪。身边大多是基础扎实的男同学，他们讨论的协议、电路原理，我常常要课后翻遍资料才能勉强跟上，这种“落后于人”的落差感，让我不止一次想过放弃。为了跟上进度，我把实验室当成第二个家，别人休息时我啃 datasheet、补电路知识，熬夜调试代码成了常态，有时为了搞定一个电机驱动问题，连续三天只睡四五个小时。好不容易积累了些基础，求职季的困境又给了我沉重一击。不少企业招聘时，会下意识质...