#职场故事#
在公司已经呆了三个月了,试用期也过了一半。对于自身来说,还是有很大程度的提升。不管是技术方面还是人际处事方面的。刚进入公司工作,很多应届生都被分配到了OA项目,其实就是开发了一个用户办公系统,因为公司刚成立,想要一个适合本公司的一个系统,简单的来说就是个性化。这个项目的成员都是应届生,领导说这个是给我们练手的项目,而且内部使用万一出现bug影响较小。说实话前期真的挺难的,因为从需求调研,到数据库设计,然后最后到开发都是需要我们应届生来完成的。项目被分为3个阶段,现在是刚完成A1阶段,差不多是花了2个多月的时间吧。说实话看着虽然时间挺长的,但其实还是挺忙的。我觉得最主要的原因还是我们应届生的技术能力薄弱加上没有有经验的前辈带着,所以走了不少弯路。单单数据库就来来回回改了不下20次,还是当初需求调研得不够充分,考虑不够仔细。然后到最后发现需求不一致的时候就是前后端一起改,无形之中增加了不少工作量。最后到项目节点的时候也没完成还延期了。结果就是上个月绩效得C的百分之七八十都是我们OA项目组的。别人看起来现在我们后端就是做对数据库增删改查加上对文件的操作(上传,下载,解析,预览),但在实际上遇到的问题还是很多。现在到了A2的阶段,领导分配了两个前后端的中级,招了个产品经理给我们做需求,加上很多功能A1阶段都做过,我觉得A2应该会顺利很多,希望不要像之前最后两周天天加班。总的来说,我觉得公司领导还是挺不错的,没有特别严厉,有些时候还是挺有人情味的。公司同事也挺好相处的,没有哪个特别不讲道理的。唯一感觉问题还是在自己,能力还是不够,特别是改bug,经常是写bug半小时,改bug一上午。
最后希望自己能快速成长起来吧。
在公司已经呆了三个月了,试用期也过了一半。对于自身来说,还是有很大程度的提升。不管是技术方面还是人际处事方面的。刚进入公司工作,很多应届生都被分配到了OA项目,其实就是开发了一个用户办公系统,因为公司刚成立,想要一个适合本公司的一个系统,简单的来说就是个性化。这个项目的成员都是应届生,领导说这个是给我们练手的项目,而且内部使用万一出现bug影响较小。说实话前期真的挺难的,因为从需求调研,到数据库设计,然后最后到开发都是需要我们应届生来完成的。项目被分为3个阶段,现在是刚完成A1阶段,差不多是花了2个多月的时间吧。说实话看着虽然时间挺长的,但其实还是挺忙的。我觉得最主要的原因还是我们应届生的技术能力薄弱加上没有有经验的前辈带着,所以走了不少弯路。单单数据库就来来回回改了不下20次,还是当初需求调研得不够充分,考虑不够仔细。然后到最后发现需求不一致的时候就是前后端一起改,无形之中增加了不少工作量。最后到项目节点的时候也没完成还延期了。结果就是上个月绩效得C的百分之七八十都是我们OA项目组的。别人看起来现在我们后端就是做对数据库增删改查加上对文件的操作(上传,下载,解析,预览),但在实际上遇到的问题还是很多。现在到了A2的阶段,领导分配了两个前后端的中级,招了个产品经理给我们做需求,加上很多功能A1阶段都做过,我觉得A2应该会顺利很多,希望不要像之前最后两周天天加班。总的来说,我觉得公司领导还是挺不错的,没有特别严厉,有些时候还是挺有人情味的。公司同事也挺好相处的,没有哪个特别不讲道理的。唯一感觉问题还是在自己,能力还是不够,特别是改bug,经常是写bug半小时,改bug一上午。
最后希望自己能快速成长起来吧。
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感觉还不错
感觉这三个月还挺充实
这么大国企一直没有oa的么😅
加油呀
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