有一句话说得好，工作的最好的状态就是每天都准备离职因为HC这种东西 只有高P才知道到底要招几个人尤其是遇到那种不良的主管，他会骗你，把你当成免费的劳动力正常比较好的主管会直接告诉你有或者没有，或者不知道，就是拖着不告诉你，可能还是有什么其他的私心

首先我是知道我这个学历在计科这个专业是非常弱势的，基本上就是毕业即失业，简历被丢垃圾桶。但是没办法，焦虑也焦虑过了，总要面对现实，咸鱼好歹也要蹦跶两下证明自己没有彻底躺平。我的同学问起规划时常有说考研的，诚然这是个提升学历的途径，但以我向老师打听的结果很明显，上线率那是惨不忍睹。所以我参考老师提起的某个学长的经历，做出如下打算：第一步先尽早把C语言自学个大概，然后找学长与老师想办法搞竞赛和各种可以写的上简历的比赛。毕竟简历上那一行不能看，那简历下的那块空间总不能还是空的吧。。之后如果能拿到一些成果，再在大二大三的假期想办法找实习，海投简历。本地这地方互联网基本没有，可能还得到本省的其他地方，比...

我的秋招投递记录：海投海投海投，面试面试面试但海投太多企业记不住，面试没复盘效果不大还是要做好求职管理——这个好用的小工具可以记录公司、岗位、投递时间、优先级等信息，并把握流程进度“笔试”、“一面”、“二面”、“已offer”等。可以根据自身需要增加。具有专属日历视图，标记笔面试时间节点，防止遗忘。可备注记录笔面过程，方便复盘总结。自动设置紧急提醒，把握面试重要时间节点。祝大家秋招顺利！马到成功！

话别说太满，留三分余地最稳妥  你为什么想加入我们公司❌ 别说：因为平台大、前景好。（太空泛） ✅可以说：让我向往的不只是规模，而是公司在技术创新和用户价值上的长期坚持。无论是在业务模式上的突破，还是在对用户体验的极致追求，都让我看到一个真正能把想法落地的环境。这种氛围很契合我对互联网行业的期待。 没有直接相关经验，你觉得能胜任吗 ❌别说：我会努力学习，创造价值。（显得没底气） 可以说：虽然没有一模一样的经验，但我在过往项目中积累了跨团队协作和问题拆解的能力，尤其擅长用数据抓住问题本质。同时，我花了不少时间研究公司业务逻辑和行业趋势，相信凭借快速学习和执行力，我能很快进入角色并产出价值。 你认...