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2020-11-06 12:04 百度_手百_前端

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互联网发展迅猛之余也伴随着互联网寒冬，行业不景气这样的词，等毕业季去各个求职网站投简历，去各个人才市场找机会，才发现四处碰壁，作为应届求职者更需要打好基础，明确发展规划，跟上行业步伐。下面是本人2019年秋招前端面试经历，结合个人博客和牛油们面经中的高频问题以及行业前辈们复习资料的综合整理，包含基础篇、Vue框架篇、HTTP&浏览器、构建工具篇、安全篇、算法篇，欢迎交流斧正。希望大家在毕业季都能一帆风顺，从容斩获OFFER

怀着学习的态度完成了一份90页PDF ，近140+commits，近100+前端面试题及推荐解答，资源合集的面试小册。因为篇幅有限，下面是小册前三篇的各五道前端高频面试题及推荐解答，这个项目已经在github上开源，欢迎大家取用：https://github.com/okaychen/FE-Interview-Brochure

前端求职圈

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12-16 15:22

腾讯_csig_测开

重生之我在云智做……

时间过得真快，作为2024届校招生加入腾讯云智，转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子，一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面，分享我的真实体验，希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入：导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时，我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师，实行一对一指导。我的导师非常有耐心，从环境配置到业务理解，事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好，团队中的每个人都会在你询问时耐心解答，完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范，新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务，照着文档一...

帮你内推｜腾讯云智研发校招

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12-16 16:13

南京大学 Java

2025年12月16日多年之后我又梦到那天

已经干了五个月了，我很喜欢说每一个去过的公司都是黑厂，这话听起来有些主观，但如果和十年前相比，却又显得很客观之前秋招拿过百度的offer，这几天和当年的面试官聊天，他说我要是来百度，现在又得复刻阿里老路了我说拿个n+3.5也行，在阿里转正失败之后，我其实挺看得开被裁这件事，反正本来也没打算干多久他说你想的挺美，校招生给n+0.5就不错了，而且经历过的同学都知道，这种不是一两月的补偿能抵消的突然想明白了为什么互联网公司互相称呼同学，国企互相称呼老师因为同学会毕业，早晚而已这并不是一份多么值得让人羡慕和追逐的工作在这里，人也并没有太多的时间想以前和以后最近部门里没发生什么大事，我们算是一个很忙也比...

牛客30461999...：写的真好啊，文学功底好。有句话感触很深，AI的确提效了，按理说同样的工作内容，如果有AI的帮助，完全不用加班就能搞定。但现在加班现象依旧普遍，这是由社会观念、制度决定的，社会以生产最大为导向，AI节省的时间、创造的价值流向资本而不是打工人，同时有了AI竞争更大了，对工作的要求、速度要求都上升了。