深入了解hr在三秒内怎么看简历

小卫经验贴  简历篇1
简单分享一下hr在面对浩如烟海的简历时，是怎么在三秒内做出筛选的，来自hr面谈经历以及偷偷摸摸看到有的公司筛选后的简历做出的总结
这两天当校园大使帮忙处理简历。看多了许许多多处理后的简历，甚至还看到他们怎么处理我的简历。
对于本科生我，hr处理简历，拿笔画了五个圈，专业，gpa，排名，六级，还在竞赛经历上画了个大圈。其他本科的简历也大概类似于这种，特别注意的是，如果是企业本省的同学，hr也会特别标注
再谈谈hr面谈经历，之前秋招偶然有位很好的hr分享了下他是如何快速处理简历的，首先他明确提到，公司会卡六级，暗地里卡，简历太多处理不过来，只能卡。
其次hr看简历，倾向于四个方面，成绩，意向，专业契合度，奖项。他很直白的提到，有国奖，四六级就加钱。其次，意向非常重要，如果你是本地人，优先考虑的程度很高。成绩太差，他直接卡等。所以建议同学，如果你的简历有这些东西，一定要加粗甚至标红。反之，如果没有，尽量隐去。
此外，他还提到第一学历问题，他的建议是本科不太好的同学不妨隐去这段经历，能拿个面试就有被破格录取的机会等。
感觉真正hr看的与我们想的还是有所差别的，换位思考才可能是秋招中急需的。 #你的秋招简历被谁挂了？# #简历求指导# #你的简历改到第几版了# #最后再改一次简历# #写简历别走弯路#