投递记录7.18     oppo        智能制造工程师 7.25待笔试 8.1约一面 8.2约二面 8.5约三面 8.15排序中8.20oc8.21签了保底7.30     华为          机电一体化8.02     蔚来          车身设备工程师  8.7给我发感谢信哩8.05     联想          供应链制造工程   8.26笔试  8.28一面 9.3二面 9.12三面8.06     基恩士       销售工程师 8.7约一面  8.15挂8.07     蔚来           车身工艺工程师 8.8又挂了8.08     岚图汽车    制造技术   约面到9.7  9.11已挂8.08     宇通           传统技术        8.8打了电话了解，简历被推到了其他部门  做了个四百道题的性格测评  8.15oc已拒绝8.08     荣耀           智能制造工程师8.09     美团           质量工程师 8.24笔试挂8.12     经纬恒润    工艺工程师  转岗后拒绝，电话了解                             设备工程师8.12     蔚来          工艺工程师(我在给蔚来最后一次机会)  一个半小时后就挂了，从此我与蔚来为敌8.13     晶盛机电   工艺工程师 8.16电话面 8.20再次电话面 8.21终面9.4oc8.14     新凯来      设备现场工程师                            质量工程师8.20    九号          助理工艺工程师8.20    海天          机械设计    8.21线下面试 8.28线上二面9.4oc8.21  vivo            结构工程师8.26 小米             整车验证策划工程师8.26 汇川             结构工程师  6月份投的质量工程师约面了  二面拒8.30 一汽解放      机械研发   9.13线下面9.1   赛里斯         工艺工程师   建立挂9.8   美的             制造工艺   约一面    9.23二面9.9   陕汽               研发  9.10线下面  9.19oc9.18 giti              纸质简历9.19  奇瑞 纸质简历   9.20电话面 9.22oc9.20   三花   研发      9.20xianxiamian   9.23 oc（之前的提前批帖子只用于提前批与校园大使，本贴主要记录正式批投递情况）笔面经整理oppo:笔试：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681722849372487一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681722849337839二面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681722849353956三面：以后发基恩士：一面：在他的程序里录一个一分钟的自我介绍宇通：一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802522674复活面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681723645905038晶盛机电:一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724296020641终面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724296004104联想：笔试：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724936941452一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724936954185二面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802114686海天：一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724936985752二面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724936999752岚图：一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802141636汇川：小米提前批：笔试：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802513991一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802497174三一重工：一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802582759终面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802575742投递感想oppo简直是神速，其他公司能不能学学啊华为那个是hr打电话劝说我投递的，然后要走了我的简历编号，我是不是被当Kpi了我祝蔚来早日倒闭复活吧，我的宇通我已经投累了，秋招什么时候才能到头啊豪迈，不值得求花花 #机械制造投递记录#

很多人估计会说工作经验比工资更重要，会说经验是未来发展更重要的东西。但如果有两份工作摆在我面前，一份工资高但学不到什么工作经验，另一份工资低但可以攒到工作经验。我应该会去选工资高但没什么经验的那份。首先我先发表一个暴论。既然存在一份这样高工资低经验的工作，那他的存在肯定就是合理的，与其熬那不知道需要熬多久的工作经验的工作，不如一开始就选高工资的那份工作，活的舒心一些。其次，就算日后跳槽，薪资涨幅也取决于你上一份工作的薪资，那高工资的工作就就有很高的优势了。在低工资的公司辛辛苦苦熬了三年，结果跳槽的时候想了百分之三十还没高工资一开始的时候薪资多，那就实在太憋屈了。总之，秉持的信念就是，先苦不一定后甜，但先甜那就一定甜了😏以上言论纯属个人见解，如有不同意见，欢迎一起讨论嗷#工作经验重要还是工资重要？#

标题党了，首先了解一下什么是松弛感松弛感是一种心理状态和生活态度，指的是在面对压力和挑战时，能够保持从容、不慌张、不焦虑的心态（真不是用来水字数的）通俗一点来说，找工作中的松弛感也就是面试时能够无压力的回答面试官的各种刁钻问题，从容不迫的跟hr谈笑风生。这确实是一种很强大的心理状态，这种状态也会给面试官留下这孩子心理素质够硬，行事稳当的不错形象。松弛感有两大来源一是足够的实力与底气。找工作是对自己能力的不断拷打，当你在某一环节出现崩盘的情况下，不论是对你，还是对面试官，都很难继续保持一个轻松的面试氛围。要想自己少出错，那就得自己心里有底气，手上有实力，他强任他强，清风拂山岗😏2.那就是充足的处理各种状况的经验。没有人是万能的，再强的人也会遇到处理不了的面试问题，这种情况下就需要自己能够随机应变的化解场面的尴尬和沉默，以及圆滑的逃避答不上来的问题。那就得有充足的面试经验，很多人在前几场面试都会紧张（我第一次面试光紧张的忘词了），但面试多了，各种场景见识后就有了处理问题的预案。也需要自己在事后复盘，完善自己回答不好的地方。#找工作如何保持松弛感？#

最近老刷到让人不开心的东西，发给来让大家也生生气

昨天那个开心的说我们收到了一百万份简历，刷掉了百分之九十九的那个中核去哪了

公众号文章已经被删除了😓如何评价

去年临工来校招的时候，宣讲的hr给讲了一下hr角度下如何进行简历筛选，大概有以下几个角度1.学历与专业学历对于相当多的企业来说是个硬性条件，企业为了加快筛选也会在专业上进行限制，挑选匹配度高的人面试，如果觉得自己专业不太出名，推荐把专业课写上2.简历的第一印象简历是给人的第一印象，排版和文字错误可能会让面试官觉得你的态度方面存在问题，太乱的简历也会让hr没有看下去的欲望，所以简洁的简历很重要，一般搞一页就成，照片用正装照片让人看着更舒服些3.项目hr会从你的项目来选择本场面试的问题，这就需要把自己的项目写的条理逻辑清楚一些，推荐使用star法则，其次最好把自己的成果量化，多用数字来提现成果大家要好好做简历嗷😏#应届生简历当中，HR最关注哪些？#

虽然我不是通过实习留用的，但我还是有一点经验可以分享的。实习一般分为日常实习和暑期实习，一般来讲的实习留用应该更多应该集中在日常实习部分。日常实习偏杂活多一些，想要的也是可以马上上任开始工作的，对于这部分的实习留用，一方面要提前问清楚岗位转正的名额和概率，要是实习完发现难以转正就白费功夫了，另一方面也得去让领导看到你的潜力与能力。对于暑期实习，因为一般暑期实习后就紧跟秋招了，我实习的时候是专门空出一天来给我们进行实习生的面试，这种面试就跟正式的秋招区别不大了，需要大家好好准备下面试和简历方面的东西。最后，到四月了，实习甚至部分秋招提前批都要开了，各位预备26届毕业生要好好准备嗷#实习期间如何提升留用概率？#

去年的三月，我在牛客发了第一篇帖子，发帖问了机械智能制造应该怎么才能找到实习和正式工作啊。没想到这么快一年过去了，时间真快啊，26届找工作大军估计已经开始了，那么我想从我自己的经历，来讲一讲我自己的找工作心路历程，以及在面试前我做了那些准备，以及自己的不足之处。希望能帮到找工作的同胞们，也纪念一下去年库库找工作的自己。先讲讲心路历程，最开始的心态转变是在过年回学校后，那会刚准备找工作后，心情还是蛮激动的，又有点即将面对未知的不安。当时我的想法试，自己在这学期一定要找到一份实习，提升自己的竞争力。于是就开始了猛猛投递，最开始的一个月，几乎每天都要做测评，但有后续的真的少之又少。当时还是挺苦恼的，苦恼自己的专业，也担心自己的简历做的不好。到了四月份中的时候，才有了自己的第一场实习面试，是经纬恒润的系统实习生。我知道自己是一个很容易紧张的人。（紧张到打辩论赛会哑巴的那种）所以在此之前我还是做了蛮多准备的。包括1.写了大概四五百字的自我介绍，还背了半天，就是希望自己到时候不卡壳2.查了很多关于经纬恒润的业务与主营产品，好在被问到的时候能有话说3.查了下关于系统实习生以及招聘页面中的岗位介绍里的专业术语，好让自己不会显得那么小白4.当时在牛客还有好几个分享面经的网站看了半天面试问题，常见的通用问题，机械可能会被问到的问题等5.没经历过网络面试，特地穿了身西服（结果面试的时候只能看到自己模糊的大脸）从现在看，其实当时确实在面试前做了很多准备。但面试是依然有卡壳，但比自己预想的好很多了。我之后的面试准备也是在此基础上的。虽然这一次的实习因为我不能早点入职而泡汤，到有了一次实习面试后，在面试其他公司就顺利了很多。最后也拿到了一个实习offer。紧接着就是提前批的面试，没有经历前，我一直觉得这种正式的面试肯定会被实习面试要严格的多，也要难的多。从现在看事实确实如此，不过当时的我以为的难处实在理论课知识这边，于是在五六月我还专门看了看专业课知识（最后没咋用到），到第一次正式面试是在五月份的三一重工提前批……讲太多了，下面该讲讲以我个人经验的面试前的准备1.简洁又有信息量的自我介绍虽然很多人说你自我介绍的时候面试官在看你的简历不会听的，但我觉得准备良好的自我介绍还是能给面试官留下印象的。我自己的自我介绍控制在了一分钟左右，内容包括第一段的个人信息（学历，成绩，英语水平）。第二三段的个人亮点（竞赛与科研经历，凸现能力的社团经历），最后的结尾感谢。没一部分都要跟简洁，我自己总结了一个自我介绍模板，放图一给大家参考。2.面试问题的预准备经历了这么多面试，面试官有很多问题都是类似的，主要集中在体现个人能力得问题上，这部分在我之前的帖子中说过很多，感兴趣可以往前翻翻。最好能在牛客，小红书上找到类似岗位的面经，很有帮助3.公司与岗位的提前了解对公司和岗位有什么了解是想当多的面试官都会问的问题，这个就自己自己提前查资料了，不需要记特别多，记公司就记最典型的产品，而对岗位的了解，我比较喜欢结合上自己的专业与实际经历来讲，这样比较显得自己的专业性，也避免说错。当然还有其他的准备，包括专业课（本科问的钱），项目和科研经历多的可以做个ppt展示，我的经验不多就不分享了希望我的分享可以帮到各位，可以给我送花吗😍#面试之前应该如何准备？#

前几天去看了本部的东北五校双选会，大概来了八百多个企业，现场真的是人挤人挤人，机械相关的岗位也挺多的，感觉双选会的存在就是为了兜底，在摆烂的人也得去看看双选会。#校园招聘划重点#

作为一个穷比，虽然不至于像网上的二本文科毕业生三十元活一个月，但还是没有像身边的富哥那样有钱。那么如何能在每月底还能攒点的基础上还能快乐的生活呢，我有几点亲身建议。1.美食篇我买吃的一般在美团上买，美团上有美团币这种神奇的东西，可以在买东西的时候抵扣一般的钱。可以通过活动过得，比如说种树啊，打卡啊，买一些东西啊。种树来的最快，我和家里人各种，一般三四天就能每个人拿十块美团币，买各种东西，点外卖还是很省钱的。平常跟同学外面吃饭也主要是学校周围的饭馆，消耗不大。2.旅游篇我还是很喜欢去各个地方见识下风土人情的，但我在这方面的开销并不大。可能是我比较喜欢穷游。车票一般用13306上的积分免费换，走的时候带够吃的，近的地方早上坐火车去晚上就回来了。去的景点也是一些免费的景区，博物馆啥的（在杭州旅游的时候，一天逛了7个博物馆）。不过我很喜欢在每个地方的博物馆买一枚纪念币留念，还是很有纪念意义的。大学四年，去的最多的地方是南湖公园还有净月潭。不过不同季节去逛逛都有不同的景色。3.生活篇先讲一讲各类会员的消耗。我最常用的就是网易云的会员，去年是通过网易云的学生福利60块包年，今年开了88vip，把不用的腾讯饿了吗会员买了后，合计2块一个月。其他的会员如果有需要的话会在闲鱼上买（闲鱼真的是一个好东西）。理发这种的，因为从小到大也没试过别的方法，基本都是寸头了，每次想换发型也不知道该换啥😢（等我工作了一定换个帅点的发型）。电子产品我的需求并不大，虽然我很喜欢看各种发布会，是个云数码爱好者。不过最近真的想换一个耳夹耳机，现在的耳机跑步的时候老掉。华为的那个买不起，只能等等oppo的那个了。最重要的是，我母单22年，完美的避开了最大的花销😖希望工作以后可以赚很多钱分享下晚上吃的减脂餐，太难吃了最后买了罐可乐，压了下#我的省钱小妙招#

首先解释一下为什么我这么义愤填膺的要打假这个专业。智能制造工程大概在2018年才开始创办，算比较新的专业了，是为了响应国家智能制造的政策而办，但很可惜，该专业的底蕴与认可不足。当下本专业的就业，夹在机械与计算机中间不伦不类，徒留下当时被忽悠进来的本科生苦苦求生。仅以我自己为例，我觉得该专业主要存在一下几个问题1.宣传与实际不符：进专业时宣传培养复合型人才，实际是机械与计算机左右为难。机械重要专业课缺失导致作为机械专业能力不足。而想转计算机发现只有名字有点关系。塞了很多没有意义的专业课进来。2.专业太新，学校不够重视：学校重视程度不够高，当时招了一堆成绩好的卷王进来，结果保研率什么的没有比机械高很多，徒留一堆卷王互相卷，读研也没有后续培养体系，大多研究生去学了其他专业。3.社会与企业认可度不足：大众对这个专业的印象只有，名字听着很牛掰，而企业来说，本专业求职者只能把自己当做机械专业。而遇到没咋听过这专业名字的hr，简历很容易被卡。就业反而更难，我等求职者只能默默咽下这份泪。问起你这个专业的意义是啥，我只能说我自己也不知道。机械不像机械，计算机不像计算机。以上内容纯属感情发泄，不具有参考意义#牛友打假中心#

首先得承认，我以前很怂，hr问起期望薪资时，因为对薪资的不够了解，以及缺乏对自己期望薪资的预期，我报薪资都挺低的，这就让自己在面对hr谈薪的时候处在了一种劣势。（也可能并没有，毕竟现在给本科生开的薪资基本都是打包价）有些同学在面对谈薪的时候，尤其是本科的同学，可能会有一点点担心，怕自己要的高了人家会不会不要我（就跟我当时的心态一样）。但从现实状况来看，其实影响并不会很大。对于hr来说，当问起期望薪资的时候，基本都到最后一轮面试了，hr面刷人很少，即使你回答的理想薪资对方觉得不合适，影响也并不大。这种情况下，正确的回答期望薪资的方法，应该是在提前了解到网络中该公司岗位的大致薪资，然后在这个的范围上浮动一定比例，例如百分之十到百分之二十。把这个理想薪资报给hr后，大部分情况下人家也只是个参考，等到后面真正的谈薪，可能还是会按照公司的标准来。不过但凡有一点拿到更高薪资的概率，大家都要争一争，所以尽量不要给自己整的太掉价。😚#HR问：你期望的薪资是多少？如何回答#

最近春招也在如火如荼的进行，以我身边人和高中同学为例讲讲春招的情况1.机械同学，自知考研失利便开始春招，前几天偶遇，聊了下他面临的问题与困境。（1）简历无项目可写，不知道该如何做简历。（2）没有面试经验，第一次面试的时候自我介绍紧张到说不出话（3）无企业可投，不知道行业去投那些企业，只能跟着来学校校招的企业投递，但迟迟没有音信。2.高中同学工业工程，考研失利，毕业需要实习，目前在北京实习。四级怎么考都考不过，跟他聊天的时候我很担心他的就业，但他不够重视，只能给他推荐投递企业3.高中同学机器人工程，考研失利，目前在准备春招4.智能制造同学，考研有点悬，春招和复试同时准备，缺乏经验……以我学校来讲，学校的就业方面做的太烂了。就业指导课讲的是十几年前老掉牙的知识，对当下就业基本没啥帮助。当下大学生，除非主动的去了解当下就业状况，不然只能待在学校象牙塔里，然后突然面对就业这一难题。以我个人经历来看，大学生要想认清当下的就业环境，系统的培训，就业氛围的创建，就业学长的经验必不可少。但当下，学校对本科就业的重视程度不够，一味的宣传考研保研，当下大学生了解就业全靠自己，属实无奈。#大学生该如何认清当下的就业环境？#

如果某天上班，突然发现自己对同事芳心暗许，情难自禁，不要担心，这是你的gay year到了。gap year常有而gay year不常有。那么，如何趁着gay year快速提升自己的竞争力呢？这有几个小建议1.在你的gay year期间，你会有更强的共情能力和社交智商，你可以借此机会磨练你的沟通技巧，同理心与自我表达能力，研究如何在尴尬场合机智回应直男癌。让自己成为高情商社交达人。2.在你的gay year期间，你会有更好的美学敏感度，你可以借此机会，研究一下色彩搭配，挽救一下自己的黑白灰风格，学会不同场合的穿搭风格。3.在你的gay year期间，你具备更强的适应力，创造力与领导力。尤其是多元的文化理解力。你可以借着自己的能力buff时期，多去表现自己，让自己变得更有竞争力。最后总结一句，不管你在不在gay year，你都可以用这些方法让自己变得更优秀😘#两会劳动法放大招#