《面试能拿OC,原来也有幸运藏在这些瞬间里✨》
从7月投简历到现在,陆续面了字节、地平线、ARM、华为、摩尔线程、大疆、OPPO、海康、小鹏、韶音、拓竹等意向公司,基本面了就拿OC!
原本以为秋招只剩硬刚技术的紧张,却意外收获了好多「面试小确幸」,现在回想起来还是暖到心里~
1. 猝不及防的「校友局」,紧张感秒破防
面好几家企业时,技术面官一开口就是熟悉的校徽暗号!哪怕是不认识的直系学长,一句“咱们学校XX楼的实验室还在吗”瞬间拉近距离,原本攥紧的手心都放松了,唠着唠着就像和学长讨教问题,面试氛围直接从“考核”变成“唠嗑” ~
2. 高素质面官的温柔,细节见人品
最戳我的是摩尔线程二面,技术官临时有事迟到了20分钟,一上线就不停道歉,全程语气都带着愧疚,哪怕我反复说“没关系”,他还是在结束前特意补了句“耽误你时间了,非常抱歉”。这种尊重感真的比任何评价都让人觉得舒服,瞬间对公司好感拉满!
3. 价值观同频的瞬间,面试变「神仙对谈」
遇到过面官问我对AI未来方向、技术趋势的看法,本来以为只是常规提问,没想到我说的观点刚好和他同频!他眼睛一亮,直接从“面试官”切换成“聊友” ,慷慨激昂地和我聊技术愿景、公司理念,最后说“你这想法和我们团队太契合了”——那种被深度认同的感觉,比拿OC还让人开心!
✨ 附3个面试小干货,亲测好用!
1. 主动找“共性”拉近距离:面试开场可以提一句“我关注到贵司在XX领域的技术布局,和我之前做的XX项目很契合”,或聊学校、行业共同话题,快速打破陌生感。
2. 被问“技术观点”别慌:不用追求“标准答案”,结合自己的项目经历谈真实想法,比如“我在做XX模型时发现,AI落地更需要平衡精度和成本,这和您说的方向很一致”,真诚比空谈更打动人。
3. 遇到突发情况别紧张:如果面试官迟到或流程卡顿,保持耐心和礼貌,反而能体现你的情绪稳定性,很多面官会默默加分~
其实秋招不仅是技术能力的考验,更是一场充满意外的“双向奔赴”。有时候面挂不一定是你不够好,可能只是暂时没遇到同频的人;拿到OC也别全归功于运气,背后的准备和积累才是底气~
保持自信,及时补全短板,说不定下一个幸运瞬间就在转角等你呀!
#找工作中的小确幸# #面试太紧张了怎么办?# #面试被问“你的缺点是什么?”怎么答# #面试之前应该如何准备?# #面试时最害怕被问到的问题#
原本以为秋招只剩硬刚技术的紧张,却意外收获了好多「面试小确幸」,现在回想起来还是暖到心里~
1. 猝不及防的「校友局」,紧张感秒破防
面好几家企业时,技术面官一开口就是熟悉的校徽暗号!哪怕是不认识的直系学长,一句“咱们学校XX楼的实验室还在吗”瞬间拉近距离,原本攥紧的手心都放松了,唠着唠着就像和学长讨教问题,面试氛围直接从“考核”变成“唠嗑” ~
2. 高素质面官的温柔,细节见人品
最戳我的是摩尔线程二面,技术官临时有事迟到了20分钟,一上线就不停道歉,全程语气都带着愧疚,哪怕我反复说“没关系”,他还是在结束前特意补了句“耽误你时间了,非常抱歉”。这种尊重感真的比任何评价都让人觉得舒服,瞬间对公司好感拉满!
3. 价值观同频的瞬间,面试变「神仙对谈」
遇到过面官问我对AI未来方向、技术趋势的看法,本来以为只是常规提问,没想到我说的观点刚好和他同频!他眼睛一亮,直接从“面试官”切换成“聊友” ,慷慨激昂地和我聊技术愿景、公司理念,最后说“你这想法和我们团队太契合了”——那种被深度认同的感觉,比拿OC还让人开心!
✨ 附3个面试小干货,亲测好用!
1. 主动找“共性”拉近距离:面试开场可以提一句“我关注到贵司在XX领域的技术布局,和我之前做的XX项目很契合”,或聊学校、行业共同话题,快速打破陌生感。
2. 被问“技术观点”别慌:不用追求“标准答案”,结合自己的项目经历谈真实想法,比如“我在做XX模型时发现,AI落地更需要平衡精度和成本,这和您说的方向很一致”,真诚比空谈更打动人。
3. 遇到突发情况别紧张:如果面试官迟到或流程卡顿,保持耐心和礼貌,反而能体现你的情绪稳定性,很多面官会默默加分~
其实秋招不仅是技术能力的考验,更是一场充满意外的“双向奔赴”。有时候面挂不一定是你不够好,可能只是暂时没遇到同频的人;拿到OC也别全归功于运气,背后的准备和积累才是底气~
保持自信,及时补全短板,说不定下一个幸运瞬间就在转角等你呀!
#找工作中的小确幸# #面试太紧张了怎么办?# #面试被问“你的缺点是什么?”怎么答# #面试之前应该如何准备?# #面试时最害怕被问到的问题#
全部评论
笑死评论区的一个都没遇见过
面试官分享自己当年求职故事时
被当成未来同事而非考生的感觉太好了
介绍项目时看到对方疯狂点头
发现面试官桌上有同款机械键盘
这样的面试经历堪称职场治愈片
沾好运
沾好运
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08-26 15:11
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