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面试太紧张了怎么办?

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你面试时会紧张吗?曾因为紧张发生过哪些故事?自我介绍嘴瓢、回答说错话....你有经历过吗? 分享你在面试前、面试中用来缓解紧张的方法,比如深呼吸、模拟面试、提前踩点、写面试逐字稿等,哪些真的有用?
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字节二面压力面,印象深刻
这次面试是压力面,一点答不上来,可能是我一个月都在看go,边看边面,cpp的八股忘球了,除了cpp这块,别的也算基础吧,一直够不到他的点上,再或许是因为面试的前一分钟收到了携程的英语测评,哈哈哈,这种爽和紧张交加的感觉谁懂),感觉是对着effective cpp这本书问的,打算看看里面的笔记。已挂(很多都没回答好,面试官压力感太强了)深度八股盛宴平时都用cpp吗?(这里如果说用go and cpp也不至于死这么惨)1.说说static关键字的作用(这里没对比c和cpp,导致的追问环节一  局部static变量:生命周期从第一次执行到程序结束,只初始化一次,函数退出不销毁二 全局static变量/函数:限制作用域在当前文件(不暴露给其他编译单元)三 类static成员变量:被所有类对象共享,类外初始化四 类static函数:不依赖具体对象,只能访问static成员)2.cpp的闭包(没听过,说只看过go的闭包,后面说想问lambda,可以捕获外部变量(值或者引用),生成一个匿名函数对象,捕获方式有[=] [&] [this] [a,&b])3.cpp的lambda了解吗?说说lambada和普通函数的区别(接2问的,就说在算法题的cmp函数里面用过,使语法简洁,可读性高。“对比一下go的闭包是语法级别的,cpp闭包本质是编译器生成的仿函数”Lambda是一个带状态的函数对象,编译器为他生成一个匿名类型,可以捕获状态,可以内联,普通函数是无状态的,而且拥有唯一的函数签名,他们定义位置也不一样(普通是全局和类内,lambda是局部和全局))4.说说extern C关键字?(说成extern,不知道extern C)extern "C" {    #include "some_c_lib.h"}用于c/cpp混合编程,保证符号可识别。---此刻脑子已经麻了,太紧张了5.没了解过extern c,就说说cpp左值和右值的区别(这里把右值引用&&说成右值改左,悲,std::move左改右没说错。”左:有内存地址,可多次使用、可出现在赋值号左边,右:临时的、无地址、通常是字面量或函数返回的临时对象,判断标准就是是否能用&取址“)6.说说完美转发(这里没问题,保持参数的属性不变(即左右值),传递给下一个函数,万能引用T&&,说了std::forward,”没有完美转发,右值传两层就是左值,失去移动语义“)项目8.说说项目整个流程呢?(这里很深入很仔细地说,导致有点口齿不清,或者说浪费太多时间了)9.webserver应用在七层网络架构哪一层?(应用层)情景题10.描述真实场景,公网一台服务器是怎么准确找到局域网里某一台设备上来的?比如你的手机。也就是说,你的手机把一个请求发送到公网服务器,然后公网服务器处理完之后,把处理完的消息返回给你的手机?先说说怎么找到服务器,然后服务器怎么找到你?(以为是我手机输入baidu.com然后服务器找到我,大概说了 一下请求怎么到公网服务器)没这么简单,请说出更底层的协议是怎么找到的?比如为什么找到的是你的手机而不是别人?或者可以先不说复杂局域网,先回答我局域网的互相交互?(arp协议,ip->mac地址,交换机/路由器根据mac转发)请拓展一下,拓展到外网到局域网?最关键的点就是说怎么被标识?(不懂,被路由器的公网 IP + 一个临时端口号标识的)局域网的手机在外网看来是怎么银行的,怎么保证是发到这个手机,而不是所有手机?(不懂,当时扯到了tcp四元组,这个思路没问题,答案就是内网ip,内网端口,公网ip,公网端口)你可以按照你的想法去分析一下?它能代表这个局域网对外通信,然后官网某一个服务器把消息投递过来,根据唯一的ip找回来,对吧?(这里回答的NAT协议)那是怎么标识的?(答的路由表,有mac地址,实际是nat表)(思路:手机首先是 没有公网ip的,使用nat技术,维护一张映射表(内网ip端口<->公网临时端口)不会错发是因为nat表的映射是一对一的,除非端口冲突或者没有nat穿透(这里必然被追问穿透,我是没讲这里))11.mac地址是哪一层?(数据链路层)12.所以你前面跳过了很多层对吗?(数据链路层到xx层一路解包,这个过程有点忘记了,因为八股不常见,磕磕绊绊)(思路:物理层01比特流->数据链路层(检查mac地址)- >(网络层检查dest ip)->传输层(端口号)->应用层)13.上一面udp和tcp挖完了,你听说过quic协议吗?(在应用层使udp可靠,http3使用,这里想扯到抖音直播表达被打断)别发散(说了减少对头阻塞,和快速握手)quic对比tcp的优点?不能对比udp,只能说除了udp对比tcp的优点外的优点(1.应用层保证了消息可达,后面网络延迟,他不问了)(思路:quic基于udp,内建了加密和多路复用,0-rtt直连- 无队头阻塞- 连接迁移(Connection ID)- 用户态实现,易迭代)14.epoll里面的reactor和proactor的对比,区别?(proactor是异步,是内核直接去处理缓冲区的数据,而不是依靠主线程io,目前nginx就是利用多进程去模拟proactor,proactor是我昨晚,你来取结果)说说同步和异步的对比?(同步处理以来非阻塞队列,异步无需考虑,内核态处理)15.遍历二维数组,按行和按列,那个快(说的内存连续)但是内存不是随机访问吗?(虚拟内存部分)给我说清楚访问过程(扯了vector是怎么被访问的,说的有点磕磕绊绊,大概size是怎么二倍增长)虚拟内存为什么存在?(扯物理内存和os怎么一步步到虚拟内存,为了解决内存碎片化的问题,总之就是块不连续)那物理内存是怎么映射到物理内存(linux就是四级页表,为什么有页表,为什么要有页框,四级页表如何逐级映射,给我说死了)(思路:内存连续还有空间局部性,同一行cache line被连续访问,缺页次数少,命中率高虚拟内存:隔离进程地址,让程序认为有连续内存,允许物理内存不连续。映射:四段索引,页目录->页表->页框->物理地址)16.中间件主要用的mysql?(目前redis和mysql)算法找旋转数组的最小值,说出思路开撕,二分秒了,怎么二分,画图解说,然后假设是连续的数组,加入没有旋转,代码怎么跑?(诶,我真的就死这里了)后面自己找出了bug,说很好奇,为什么自己越界访问,飞书没报错。引出1717.什么会导致cpp未定义行为()类似hr面的问题18.你是人工智能专业,为什么没有人工智能?前10%是什么水平?19.怎么用的ai(角色+上下文背景+todolist,说我太啰嗦,还可以总结)20.评价自己(这里踩雷了,说自己可靠加神搓搓)优点就这一个?缺点就这一个?(被为难死了)21.你的同学怎么评价你?(神搓搓,能干事但干的不是特别好)建议体系化表达,其余看邮件(那就是挂了)这里也踩雷了,问到了一些面试官隐私的问题。目前这个部门在做一些c端的产品。后续心已飞去携程,让hr催,hr催一次,说要考虑留我,催hr两次,得知已挂。简历被锁,清明后释放。秋招见,字节
零零幺零零幺:计网和os的盛宴了
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面了20场才发现,90%的人都在用错误方式准备面试
4月12号,腾讯二面。面试官问:"你简历上这个推荐系统,能详细讲讲吗?"我深吸口气,开始背准备好的答案:"这个推荐系统基于协同过滤算法,使用Spark处理大数据,Redis做缓存...""等等,"面试官打断我,"我没问技术。这个系统要解决什么问题?"我愣了:"就是给用户做推荐啊...""推荐什么?为了什么目标?提升DAU还是转化率?""应该是...提升活跃度..."我越说越没底气。面试官摘下眼镜:"你负责的部分,具体解决了什么问题?"我脑子一片空白,半天憋出一句:"处理用户行为数据..."沉默了十秒钟。面试官语气变淡:"好的,聊下一个问题。"那次面试不到25分钟就结束了。走出腾讯大楼,深圳的太阳晒得人发晕,我却浑身发冷。明明准备了很多次,为什么临场就是说不出来?晚上我把之前所有面试录音听了一遍,越听越不对劲。我发现自己每次回答都很"死板"——像在背课文,不是在交流。面试官问A我就背答案A,追问就卡壳。更可怕的是,我准备面试的方式有问题。我把网上的"高频面试题100道"全背下来了,但实际面试中,面试官问的往往不在这100道里。我这才意识到:我把面试当成了"考试",以为背好题就能过。但面试不是考试,是"对话"。周末我找在阿里的表哥做模拟面试。他按真实标准来问,把我"虐"得体无完肤。问题一:自我介绍没记忆点我按准备的版本说了两分钟。表哥打断:"你说这么多,我能记住你什么?""记住我名字?""不,我连名字都记不住。你的介绍就像念简历,毫无特点。"问题二:回答缺少结构表哥问我最有挑战的项目,我想到哪说到哪。他再次打断:"你说了一分钟,全是碎片信息。能不能用清晰的结构讲?"我试了几次,根本不知道怎么"有结构地"讲。问题三:遇到不会的就慌表哥突然问:"如果让你设计秒杀系统,怎么做?"我脑子空白:"我没做过...""没做过不代表不能想。"但我就是不知道怎么应对。问题四:数据模糊,没说服力"你那个系统上线后效果怎么样?""挺好的,很稳定。""什么叫'挺好'?能量化吗?""这个...没太关注数据..."表哥摇头:"面试官最烦这种模糊表达。'挺好''不错'没有任何信息量。"模拟面试后,表哥总结:"你的问题不是准备不够,而是方向错了。你在准备'答案',但面试官要看'思考过程'。"我彻底推翻了之前的准备方式,重新设计了清单:准备一:重构自我介绍用"标签+故事+钩子"替代流水账。"我是XX,您可以理解为'用数据驱动决策的后端工程师'。去年实习时发现订单系统会崩溃,我主动提出异步处理方案,把处理时间从5秒降到800ms,支撑618零故障。这让我对高并发优化有了深入理解。看到贵司在做XX业务,特别想知道你们怎么处理的?"准备二:用"STAR+思考"讲项目不只讲过程,更要讲思考。S(情境)- 要有冲突:"大促前一周系统会崩,不解决肯定出事"T(任务)- 目标明确:"一周内把并发从1000提升到5000 QPS"A(行动)- 分层讲述:"分三步:定位瓶颈、优化方案、压测验证"R(结果)- 数据+收获:"最终支撑8000 QPS零故障,让我明白要建立常态化监控"准备三:针对JD定制提取JD关键词,找简历上最匹配的2-3个项目,把80%时间花在这些项目上。设计"引导话术",主动提及这些项目。准备四:模拟实战找人做真实模拟,录音回听找问题,每个问题限时2-3分钟练习。改变方式后,我投了字节。二面时用新框架讲项目,面试官听得很认真,还不时点头。他问:"如果并发再大10倍怎么处理?"以前我会慌,这次我先理清思路:"可以从三个层面考虑:架构层面做服务拆分,技术层面用Redis集群+限流,业务层面用排队削峰。具体选哪个要看场景,紧急情况我会优先限流+缓存,因为改动小见效快。"面试官说:"你思路挺清晰的,思维方式和我们团队挺match。"一周后拿到了offer。准备时我用了AiCV简历王,能根据JD生成针对性面试题,模拟真实场景,帮我发现了很多没注意到的问题。总结一下:面试的本质不是证明你多完美,而是让面试官看到你的思考、潜力、真诚。三个建议:准备"思考"不是"答案"——每个项目花1-2小时深度复盘用"故事"不是"陈述"——有场景有冲突有解决过程针对JD靶向准备——提取关键词,重点准备匹配项目
牛马人的牛马人生:提取关键词 才能有后续
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04-01 17:59
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西南交通大学 C++
字节一面秒过疑似有诈
牛客81125572...:放心吧,我第一次面字节,三面都是easy题加纯八股,横向了几天挂了。第二次面也是纯八股➕聊天,hot100的mid和hard,一直秒过,说是easy也不为过。现在已经入职了题简单说明面试官不想卡你
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02-13 10:39
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蚌埠坦克学院 UE4
27双非光子游戏客户端一面凉经加目前感悟
11月投的,2月9号面试emm,此时我已经小厂实习了一个月了emm上来三道算法题,前两道lc简单题,一道字符串次数最多字符,一道数组去重,鼠鼠做数组去重的时候看急了,反正有各种原因,但其实就是本质彩笔,导致做完这两个题用了40分钟,面试官也一直提醒,这两道还是我之前做过的emm人怎么能那么笨,第三道random7写random10,鼠鼠没见过,后来一问也是经典题然后就是自己介绍项目,就是udemy的那个联机射击游戏Demo,主要是讲了实现的延迟组件,其中包括客户端预测和服务器倒带,最后总共1h25结束捏,面完后秒挂鼠鼠挂了后还问了面试官,面试官人很好,说一是算法确实做的慢,二是ue引擎没有深入了解,ue自己的移动组件的同步没有去看,也没有思考过100个人的优化问题总结,鼠鼠还是太着急了,其实这是鼠鼠第三次面试,面试经验不多,也是头一回面大厂,有点疾苦,因为之前投的大部分简历就没消息,有消息的一个微派,一个鼠鼠现在在的小厂,微派也是一面挂了,然后就来了现在这个小厂,在这待了1个月了,想说一下这里待的真的挺舒服的emm,之前可能工资太低,但是鼠鼠刚来的这一个月居然刚好给实习生加薪了,也是有当地平均水平力,还蹭到了异地的年会,报销了全程,需求感觉也挺好的,鼠鼠做逻辑的简历的结果被分到了引擎岗emm,不过因为项目很老所以还好鼠鼠没有被分到做gameplay,鼠鼠毕竟实力和bg都不好,所以也不奢求太多力发点牢骚,看到好多大佬的多段大厂实习总会让自己焦虑,觉得我实习晚了,实习段数少了什么的,后来也想了许多安慰自己的话,但觉得最有力度的还是不要让未来的自己懊悔现在的自己还在懊悔过去,最重要的永远是当下,过去已经发生的已经不可能改变,懊悔不仅无意义更是会毁了现在的自己,能做的永远都是现在,哪怕只是上一秒的自己也已经定格在了过去,还有什么这样的人生才是自己的人生啦等等鸡汤,但结果来说还是以悲伤为主嘛,不过一想,人总是要抗压的,那个罗兰怎么说来着?世界上只有一种真正的英雄主义,那就是在认清生活真相之后依然热爱它,规划好现在开始的每一天要完成什么目标,多做少想比较好呢结果鼠鼠的未来也是一片灰暗嘛,因为之前跟导员说实习的事,导员不放(为什么说,一是鼠鼠是学生心理,二是学校有扫脸,之前就有实习被逮的emm),一开始想跳了,觉得鼠鼠怎么那么傻,自断生路,后来跟校领导申请,两周多了还没信息,说是非常重视决定开会,感觉难,鼠鼠下学期一周还有10节课,学校这种体系怎么会因为鼠鼠一个而改变呢,算了,懒得管了,暑期实习也不用想了,唉英雄主义好难鼠鼠现在能做到就是继续做一个新的项目,就是udemy的那个超大的gas项目,鼠鼠本来上一年11月就说要做,结果嘛,到了现在才规划做,鼠鼠前面也懒嘛,又懒又焦虑的emm,现在每天做两个视频内h,看能不能两个月做完emm,鼠鼠的打算就是秋招前两个日常两个udemy的项目外加深入图形学鼠鼠就是因为爱打游戏才来游客的,以前打王者火影吃鸡什么的网游,二游打了崩原铁绝潮粥终(人生完蛋啦,这里面除了bbb我都还在玩,不过很多都是送东西才上号了),bbb我也算陪它到第一部结束力,大学有了电脑后玩了单机,泰拉呀,怪猎世界呀,老头环,空洞骑士,帕鲁什么什么的,最喜欢玩泰拉(我是国服召唤师,300h原版和灾厄大部分全是打的召唤师,现在大版本更新了又可以玩了)和怪猎世界(我是国服太刀侠emm),但不得不说老头环是全方面的好,特别是世界观给的代入感,真的有种异世界的感觉emm,空洞骑士是为了玩丝之歌买的,结果空洞骑士112了,丝之歌和大表哥都还在吃灰emm,空洞骑士我1.30h跑完苦痛,我是天才嘛(叉腰)不过我只打了4门,5门望而生却了emm,有个好朋友这些游戏全都跟我联机通关的,真好其实鼠鼠分享欲很强但因为喜欢二次元有社恐属性(难绷了),鼠鼠也没在整个学生生涯中谈过一次恋爱,其实鼠鼠也尝试过,不过都失败了(鼠鼠也难呐)最最最后,希望不管如何,大家都能快乐的生活,唉,好假大空,海绵宝宝,快乐都去哪了呢,我的话大一大二追新番的时候真的很快乐,我大学最喜欢的就是GBC,nina的性格真的跟以前的我挺像的,不过我没有nina可爱emm,败犬,mygo&母鸡卡(懒得喷),辉夜,狐摇,末日酒店,小城日常等等好多好多,反正看动画太开心了,希望所有人都去看好看的动画,希望大家都能过得开心,实现自己的目标,现在说新年快乐会有种包饺子的感觉嘛()
余音tt:力扣两道简单40min的话还是有点太慢了呀。一般来讲一道mid最好在10分钟之内要搞定面试官评价才会比较好的。可以多花点时间,实在不行把hot 100里面比较复杂的几个背下来也行。 大厂秋招其实主要还是看中计算机基础,算法+语言八股+操作系统+一点点计网掌握牢固还是最重要的。有条件可以看看csapp这类书籍。 项目的话因为校招生大多没那个时间,也没足够的经验,大部分人都是抄的网上的课程,导致其实很多面试官不会太感兴趣那种比较大比较空泛的项目,没必要强迫自己做一个特别完整的,抓住几个核心功能,深挖里面相关的技术和用到的引擎功能对应的底层实现才是比较好的做法(比如网络同步的底层是如何实现的,引擎对应的接口有没有了解,主流商业游戏的实现有没有了解……诸如此类)。 还有可以去主动关注一些面试常考的游戏开发场景题,比如碰撞检测,寻路算法和naviMesh,网络同步,大世界lod等等。 游戏行业的求职其实还是挺看中机遇的,很多时候面试觉得表现不错但是没过很可能是对面招人的需求本身也不强。多报多面,现在游戏行业发展还算不错,只要你有对游戏开发的热情,并且持续学习的话,总会遇到刚好需求你的项目组,到时候一拍即合直接就过了。加油吧!
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不出力扣上面的题就不会怎么办
程序员小白条:100题本来就很少,像我一样1000题量+精刷hot100+面试题150,和部分LCR题目,一般300-400的题量非常熟练就够用了
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04-07 19:31
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中山大学 Java
网易游戏支付部门暑期hr面(已过)
职导未来:HR面挂的概率不大,HR主要了解你稳不稳定、协作沟通好不好相处、过往经历真实性问题,一般来说到这一步都能过,大部分没过的是在过往经历不实给暴露了(简历作假等)
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春招这个阶段,有一个问题特别真实,但很少有人敢正面说:
“你到底投了多少?进了几家?现在是offer在路上,还是连回音都没有?”如果你现在正坐在电脑前,刷新邮箱、反复点开招聘软件,却还是一片安静,那你应该知道——这不是你一个人的状态。一、先别急着焦虑,先看清现实分布我跟很多同学聊过,也看过不少真实数据,大概可以分三类人:①“欧皇型”:投得不多,但命中率极高投递:20–50进面:5–10offer:1–3这类人往往有明确方向+匹配度高+准备充分。②“正常波动型”:有进展,但不稳定投递:80–150进面:5–15offer:0–2有面试,但卡在某一轮,比如二面/终面反复挂。③“沉默承压型”:大量投递,但反馈极少投递:100+甚至200+进面:0–3offer:0这一类人最多,但也是最容易自我怀疑的。👉 你现在在哪一类?别急着羡慕别人,关键不是“数量”,而是“转化率”。二、真正的问题不是你投了多少,而是“为什么没进面”很多人会说:“我已经很努力了,我每天都在投。”但面试官不看你努力不努力,他只看一件事:👉 你这份简历,有没有理由让我点开?说白了就是:投递数量 ≠ 有效投递投了100份 ≠ 被认真看了100次三、我自己经历过“石沉大海”的阶段那段时间我真的很焦虑:每天投几十份每天刷新邮箱每天都在等“也许今天会有回复”结果是:👉 一周过去,0面试👉 两周过去,还是0那种感觉不是失败,是——被无视。你开始怀疑:是不是我不够优秀是不是我方向错了是不是我根本不适合这个行业但后来我才发现一个很扎心的事实:👉 不是你不行,是你“没被看懂”。四、决定你是否进面的,不是经历多少,而是“表达方式”同样一段经历:❌ 普通写法:“参与项目,负责数据分析”✅ 优化写法:“独立完成用户留存分析,发现核心流失节点,提出优化方案并提升留存率15%”区别在哪?👉 前者是“你做了什么”后者是“你解决了什么问题”而HR,只对后者感兴趣。五、你现在可以立刻自查的3个关键问题如果你目前是“石沉大海型”,先别继续盲投,先看这三点:1️⃣ 有没有“岗位匹配感”?你投的是运营岗,但写的全是技术?你投数据岗,但没有任何指标/分析?👉 HR第一眼就会关掉。2️⃣ 有没有“结果导向”?如果你的简历里全是:参与协助学习那基本等于没有价值表达。👉 一定要写“结果 + 影响”。3️⃣ 有没有“差异点”?你和100个候选人长得一模一样:同样的课程同样的项目同样的描述那HR为什么选你?👉 你必须有一个“记忆点”。六、别再用“多投”掩盖问题很多人最大的问题是:👉 用数量掩盖质量问题越没回应 → 越焦虑 → 投得越多 → 更没时间优化 → 更没回应这是一个死循环。真正有效的做法是:👉 停下来,改一版“能打的简历”,再继续投七、我后来是怎么破局的?我做了一件很关键的事:👉 把简历当成“产品”,而不是“记录”我开始反推:HR为什么不点开哪一句话没有说服力哪一段经历是“废话”甚至我找工具帮我拆解:哪些地方没有结果哪些地方表达模糊哪些地方没有竞争力那时候我用了一次泡泡小程序AiCV简历王,它帮我把简历逐段分析了一遍,直接指出:👉 哪些内容“看起来很多,其实没价值”那一刻我才明白:不是我经历不够,而是我不会讲。春招从来不是一场“公平竞争”,但它一定是一场“信息差竞争”。有的人输在能力,但更多的人,输在:👉 表达、策略、和节奏。你不是没有机会,你只是还没用对方式。
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