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🐠1111555
合肥工业大学 C++
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中国银行合肥软开劝退
#你会建议学弟学妹进你现在的公司吗?# #中国银行工作体验# 查,开始查!=12.11更新不如先去查查某个三字大姓女,同一批进来的可积极了,就是前面说的那种会来事会tian的人,前段时间一直问行里其他前辈还有hr秋招的问题进度内部消息之类的,后来一问,好家伙,原来是为了她对象(比他小一届)啊,人前一套人后一套有一手我记得不允许同部门恋情吧。前两天hr开会讲了没普调!======12.7更新年底双薪没有了,房补估计新一届的也取消了,所谓的13,19,22,32也不是普调了,19到22卡条件了,22到32只有四成!🥲🥰😚—————劝退合肥软开,事多,一天开不完的会,干不完的杂货,领导前段时间要求晚上八点半前不让走,实际九点多才走,国庆回来后,没有过完整的周末,现在进来基本都是加班卷的组,而且进来必须要会来事的那种人,也就是说你周围的领导都是圆滑的人,你不够圆滑,你就过得很难受,日常八点后下班,有的时候九点,比例一半八点一半九点,有的时候10点,适逢新领导上台,学会了隔壁农行的加班卷人文化。另外关于涨薪的问题,只能说三年有25税前plus,之后就有考核条件了,这么关注涨薪,还不如去互联网赚几年钱再回来,互联网的强度,前几年可怜的工资,说什么第四年32可能吗?其他银行都在降薪砍福利,合肥一个二线第四年32个,多点思考量。有时候问了周围同学进其他银行的,现在问了都在加班,氛围也不好,不经怀疑自己当初all in银行的决定,当初也拿了许多其他银行的offer,工行,交行,杭银,也问了现在入职这些银行的同学,无不例外都卷并后悔。==== ==== ==== ==== ====(更新)我发这个帖子只是个人吐槽加劝退,不赞同可以划走,描述的个人上班体验。还有人说我安大毕业能进中行就知足的,别抱怨了,应该奉献,要不就辞职,我全拉黑了,我周围学历一半以上都单2。今年就业形势又不是我控制的,我就加班吐槽还要被怼,难道你是别人vb,pyq,qq动态发什么都要管的人?还有好奇薪资的,七月入的职,前几个月到手七八千多,因为有高温补贴或者过节费(这些都算在总包里的),这个月到手才六千。不相信的可以问问你们在中行的其他师兄师姐,我只是发表自己的了解和真实体验,另外合肥如果你一个人,不推荐来。 #中国银行# #软开#
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07-23 20:16
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学历是入场券
学历决定了HR给不给你门票,技术决定了你能在考场待多久。学历只是给你进入面试的机会罢了,始终是硬通货,HR也要筛人的,但你如果服务器崩了,没有能力,学历再高也救不了,清北生月薪要2万,专科生8千干得更好,这账傻子都会算!能填坑的才是真神仙
校招阶段,学历VS技术哪...
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07-24 11:26
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秋招第一个offer
东子我爱你推进的还是很快的但是是白菜价不过有个保底心里踏实了很多
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07-05 15:02
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面试70min左右,最后的手撕代码有思路但没写出来
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07-22 22:41
已编辑
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应聘游戏公司,游戏经历要如何准备?
相信找游戏行业实习&工作的小伙伴,都看到过JD中要求有游戏经历,在面试中也会被提问到。那么游戏经历应该怎么准备呢?把玩过的所有游戏都罗列出来吗?nonono,游戏经历其实也是简历的一部分,也要“简”而重点突出。省流一句话就是:按游戏品类+突出有价值点的游戏经历(比如游戏时长长、段位高、氪金多等)1、按游戏品类分类游戏类型可以有很多种分类,比如按终端(手游、端游、网游、主机)、按游戏品类(mmo、moba、卡牌等)、按题材(二次元、仙侠、国风等)。写简历时建议按游戏品类,因为是行业内最常用的分类标准,我们这么写会显得专业。游戏品类可以参考如下:来源:《明日方舟》调查问卷2、突出有价值点的...
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