想听听牛友们的意见，小弟目前天大医学学位硕士，磁共振数据处理方向，想转ai应用，投了一些互联网厂，发现笔试总过不了（力扣100刷了3遍还是不会），感觉自己不是干这行的料。但是在秋招末收到了经纬恒润中央研究院的offer，agent开发，base天津，总包28万，年终奖占了快三分之一。收到offer之前感觉秋招凉了，出于想找稳定工作的想法，准备了申博的材料。组里氛围不错，导师经常带学生一起玩，硕士期间也没压榨，我这个方向文章也好发，导师也很想留我。博士课题做医疗ai方向，毕业可以考虑企业和医院物理师。怎么选，offer还有几天就到期了

🎓学历背景：双非土木硕👨‍💻意向职位：AI应用开发大佬们可以帮我看看简历吗，秋招至今0offer

就在前天，成都银行公布22个管培生岗位过审名单，清北复交硕士云集，引爆全网。🎓 22个名额，100+名校硕争抢：成都银行总行管培生等四个岗位共22个名额，总行管培生8个名额吸引北大48人、清华19人、人大22人报考，顶尖学府硕士数量超岗位数四倍。💰 薪资待遇与岗位吸引力：成都银行25万税前年总包在成都极具竞争力。横向对比，重庆农商银行管培生30万，广州农商银行总行A计划23-26万，成都农商银行25万，北京农商银行23万。成都银行虽薪资未占绝对优势，但其"真管培生计划"承诺核心培养体系、总行层面业务接触机会，成为关键吸引力。❓ 顶尖人才选择逻辑：1. 内卷下的理性选择：成都作为新一线城市，金融发展迅速，高材生借此实现弯道超车；2. 务实职业规划：应届生转向追求工作生活平衡，25万年薪能保障生活质量并享受安逸节奏；3. 品牌认可：成都银行在西南地区口碑良好，发展稳定。⚔ 就业观念变革：成都银行校招反映学历内卷现状，揭示学历只是入场券，职业规划与个人选择更关键。时代变化要求就业观念更新，"好工作"应是能提供未来方向和希望的平台。🔍 普通人的机会：面对学历内卷，"求职精灵"提供三大助力：智能简历修改（AI分析JD匹配经历）、智能笔试练习（历年真题+模拟考场）、AI面试模拟（实战演练+评估报告+面经分享）。学历内卷时代，求职是能力、信息与工具的综合较量。学历内卷的时代，求职不仅是能力的较量，更是信息和工具的战争。点击下方链接即刻体验求职精灵的全链路赋能！https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB

本人单2硕，家在成都，家境一般。航天科技集团商业卫星有限公司上海航天空间技术有限公司🙂宣讲会笔记：25w是单边基薪。六险二金全额，公积金12%，企业年金8%，公积金6-8k。餐补1500/月，年终、工会福利不算在25w。提供人才公寓，第一年公司交，二三年住房补贴1000/月，后面自己解决，鼓励买房。总体岗。🙃签约确认的：签的商星上海公司是三级单位，25w是总包，包括基础工资+绩效+年终奖。六险二金按工资，全额是按最高标准，不是顶额，一险是补充养老保险，不是大病医疗保险，两金是公积金7+补充公积金5，实际只有六险一金。按照上海市落户政策积分，是重点企业。三个月试用期，明年实际岗位可能会有变动，要与北京统一名称，大概率还是总体。由于新公司，不接收人事档案，等大概半年再接收。🙁感觉受到了qp，没有诚意。尽管这边确实是正确的薪资，但是和宣讲会出入太大。闵行不一定买得起房，还要考虑容易跳槽。现在看唯一亮点就是“十五五”商业航天行业潜力巨大，是个总体岗，选择完全是个dubo？华为2012实验室中央硬件研究院目前是保温电话。谈base，已有offer，空白三方，期望薪资，家庭情况，意向方向，开奖时间。新凯来系统总体岗才过技术面四川某公司公司做激光惯导、光纤陀螺仪，base成都，不加班双休，总包25w。试用期七折。