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这就开摆的熊熊很想顺利毕业
2023-09-02 19:51
南京航空航天大学 区块链
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好未来前端
一共两轮技术面,八股居多
hr面连着面,说是一周给结果
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pyffs
门头沟学院 Java
一周给结果的意思是决定让不让你泡池子吧,真的offer可能很晚才出
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发布于 2023-09-21 10:56
北京
夷则余三
携程_前端开发工程师
试试携程,帮忙看流程,NTAW3GA
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发布于 2023-09-13 09:21
上海
在写文章的95后很想工作
深圳信息职业技术学院 golang
说一周给结果?给我说11月出结果
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发布于 2023-09-09 12:58
北京
暂无评论,快来抢首评~
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01-09 17:24
暨南大学 HRBP
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说,两批人最难沟通,一批是学历低素质低的人,一批是学历高素质高的人,为啥? 学历低素质低的人没法沟通,是因为认知低,没办法理解更多事情;而学历高素质高的人,自认为自己专业能力强,学历又高,就难免不认同他人意见,一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人,你不服我我不服你,想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司,规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革,我的总结:小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本,一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般,且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高,能力有限,自然对工作的投入度和责任心会有限...
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01-04 17:08
秦皇岛职业技术学院 深度学习
我在这里。
点击链接查看和 Kimi 的对话
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01-01 14:48
字节跳动_TT图文_研发(实习员工)
如果你大二就开始实习,那么就会得到........
一整年就是飞飞飞,甚至一天飞两趟好不容易挣点钱全花机票上了明年秋招会善待我么
谁解其中味:
全球可飞
2025年终总结
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2025-12-09 10:46
用友网络_Java开发
能装就装
第一次面试某大厂,HR问我:"有分布式经验吗?" 我tm连Redis都没摸过,但想起学长教的"面试三板斧",张口就来:"虽然没实战过,但我研究过CAP理论,还自己搭过三台虚拟机模拟集群!" ——其实就是在宿舍用VirtualBox开了三个Ubuntu,ping通就截图发朋友圈装逼。
FSpace:
遇事不决就消息队列,多级缓存😅
找工作能把i人逼成什么样
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01-04 18:00
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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