海康威视简历筛选一个多月了

26 年毕业，研究方向为深度学习图像相关的。目前有一篇北核，一篇 ei，一项专利。1、继续搞图像处理算法，实验室有矿上的项目是目标检测的，还算贴合。2、搞大模型应用，学一学 rag 和 agent。因为有一个师兄毕业转的大模型应用，整的还不错，在南京外企，一年 25。还有目前比较困扰的是这两个岗位对于学历的要求和市场的需求量

工作氛围 大大小小的文档都可以申请权限，通过很快～学习前辈的文档能收获很多…实习生会参与周会、部门会、项目会等，深度参与正职们的工作，也可以看看其他组都在干些什么，有助于了解整个公司的运作模式😎公司整体年轻人很多，大家都很聊得来hhh到点下班mentor会催你走，尽管临近过年她们自己忙得晕头转向😵‍💫每个月有120min的迟到时间⏰真的很适合我…每个月都掐点用完2️⃣实习生薪资福利 💰薪资参考实习seng，个人认为对文科生来说蛮高的～加班会有餐补、车补等等（完没加过班，就没领过😂）✅日常有免费零食、咖啡等等，三八节七夕节这些节日还会发奖品。公司设备都可以借用，平时出去玩也可以借来拍～...

一、人选背景211 本科 + 香港硕士，人选直投成都华为 ICT 无线部门，机考380 分。然而技术面试环节突发网络故障，面评被标注“代码能力一般，机考疑似作弊”。尽管技术面试通过，但最终因面评记录存疑，首次部门审批挂掉。二、捞人全流程：第一阶段：简历解锁与跨部门激活（5.7-5.10）5 月 7 日首次接触，人选反馈 4 月 25 日已主动联系原 HR 完成简历解锁（关键动作！未解锁状态新部门无法捞取）；5 月 8 日匹配新部门，针对简历异常点（原面评记录）提前沟通解释，当天完成材料审核；5 月 9 日 - 10 日 资面预约及面试第二阶段：跨部门审批受阻与战略转移（5.12-5.21）5 月 12 日综面（视频）5 月 14 日审批再次挂（原面评影响）；5 月 21 日转投深圳集团财经部门第三阶段：锁定 Offer（5.26-5.30）5 月 26 日资面（电话）；5 月 28 日综面（视频）5 月 30 日Offer下发，确定 6 月 10 日入职。写在最后：求职遇挫时，别轻易放弃 —— 华为庞大的业务矩阵中，或许下一个部门就是你的「柳暗花明」。（附提醒：求捞前务必确认原 HR 已操作「简历释放」，否则新HR 无法发起流程！）

研究生为校企联培，研二开始在中厂（制造业）做工业软件研发，主要也是调接口，当然所有代码都是是可以看到的，目前实习已有快一年时间。虽然留任得概率挺大的，但是还是担心鸡蛋放在一个篮子里，所以4月23号开始投大厂简历（投的比较玩晚了），主要是在之前在做一个高并发服务器的项目和 准备 计算机四大件八股，怕面试表现不好，脏面评。暑期实习结果：pdd、哔哩哔哩、美团、网易雷火笔试挂（还是太菜了）；腾讯一面（处女面）挂；网易互娱 一面挂（没hc了）；携程笔试A 3.5/4，没后续；阿里灵犀互娱笔试A 4/5，没后续；蚂蚁发了测评没赶上笔试；现在的想法是想转嵌入式，或者和硬件结合的工作，没别的，想提高技术门槛，不想有35危机，钱的话总包差不多能有30目前，我自己准备的八股有：数据结构和排序查找算法，计算机网络，操作系统，c++（语法基础、面对对象、内存管理）我自己准备的项目有：高并发服务器（自己使用C++造轮子）和公司的项目我具备的技能：焊板子，画原理图和PCB，本科学过单片机，且有信号与系统（基础比较好）、数电（看看书还是能快速回忆起来）、模电（基本不太会了）的基础。接下来我想继续投一投日常实习，欢迎并感谢大家给我建议，我会认真看的，谢谢了