我是傻b我是傻b

整理下最近的面经攒攒人品1.dpo训练对于系统问答的优化在哪里2.提高模型的准确率核心是什么3.怎么提高数据的质量4.rag文档怎么切分5.rag向量化的模型6.rerank用的什么模型7.有没有微调rerank模型/应该怎么微调8.dpo用的什么库代码:已知无序数组，求第k大数

每年暑期实习的投递时间其实比很多同学想象得更早。一般来说，大厂和热门企业的暑期实习招聘会从前一年的11月到次年3月陆续开启，其中互联网、芯片、汽车电子、金融等行业往往启动最早，有些企业甚至在12月就开始第一批投递。到了3—4月，大部分公司的岗位会集中开放；而5月以后，能投的机会就明显减少，多为补录或小公司岗位。因此，如果你计划申请暑期实习，建议从大二或大三上学期末就开始准备简历和项目，在寒假期间密切关注各公司官网、招聘公众号或领英信息，做到岗位一开放就投递。热门岗位通常采用“先到先得”或滚动面试机制，越早投递，被看到和进入面试的概率越高。

最近开年了我也在准备开发岗位的面试，看到有ai开发的岗位我去boss投递了毕竟是网上面试，我不是第一次面试了有半年的实习经验了，hr周一约面试在周四下午三点，周三在boss直聘关闭了岗位？没有告知求职者已招满？考虑到是远程ai岗位我也准备的比较多，自己也有ai项目经验，结果第二天面试时间到了hr告知招满了……真的是第一次遇到这就是

从实习到现在，感觉自己运气一直特别不好，从来没有遇到过负责的 mentor，一个好的 mentor 真的真的真的特别的重要，如果暑期实习能遇到一个特别好的 mentor，在公司级别差不多的情况我不建议去一个全新的环境，哪怕工资高了几 k，工资超过30k以后那几 k 差距税后没那么大。 第一段实习去的一个小厂，被分配的 mentor 是一个工作了很多年的老油条，问他一点东西都是非常的不耐烦，有一次另一个组的同事当着我的面说"这就是 X 大来的那个啥都不懂的实习生？"，我是一个很敏感的人，这算是给我留下的第一个小阴影吧，反而是我旁边的大哥帮助我很多，我至今还记得他的好。 第二段实习也是一个小厂，这...