二本计算机 求职秋招总结 !

本人二本学校 是暑假找不到工作的小腊鸡!
面试了很多次,几乎都挂在了一面

时间过的很恍惚 从七月份开始求职到现在都快十一月了才进入 职场 其中辛酸泪和焦虑真是让人折磨 
每天都是复习加找工作已读不回 真让人泪目 这些确实算是沉重的打击吧,不过暑期已经打击过一次了,所以多少有了点适应性。
艾普工华

一面:
项目拷打  
介绍总体架构和主要负责的内容   挖掘亮点  
1.redis 缓存的目的 如何实现的
2.redis缓存与数据库不一致如何解决
3.spring的事务使用
4.spring的Aop的使用 在项目中如何实现
5.分布式事务的了解,项目中的seate是如何使用的

亚信科技
一面
1.java的基础核心知识 异常 多线程的使用
2.mysql数据库的内置函数 索引 语句的考察
3.前端的编写水平 使用js vue等等

中星云网  
一面 电话面 
1.JAVA异常的类别  经常遇见的异常以及处理方法  
2.throw 与throws的区别
3.抽象类与接口的区别
4.线程的创建方式
5.序列化与反序列化的区别
6.设计模式举例并说明
7.单例设计模式

万智信达
狠狠的拷打了项目  
1.redis与mysql最大的区别
2.进程与线程的关系
3.Redis的数据结构有哪些
4.Nacos的作用
5.异常类的处理
6.简单介绍一下Spring
7.Springmvc的流程

数科网维
因为有事情拒绝了  是综合面试  人事主管  hr  技术经理 感觉好可惜 因为公司规模和水平对于我来说很珍贵

上海岱凯  
一面 笔试面
Java
1.  在数据量极大的情况下,LinkedList和ArrayList哪个占用的空间更大。
2.  任意写出一种单例模式的实现。
3.  Java中集合有哪三种接口。

前端
7.  如何实现一个双向绑定的自定义表单组件,并将数据提交后端10.20.10.1:8000端口提交数据。
8.  如何设计一个数据库表?请解释数据库的规范化。
9.  Redis的数据结构及对应的应用场景
10.  MySQL的索引是什么,有什么用。
11.  说出几种MySQL索引失效的场景。
12.  MySQL具有哪些事务隔离级别,分别存在哪些问题,MySQL默认的隔离级别是什么?
13.  MySQL有哪些锁?
14.  写一个快排,伪代码或思路均可。
二面  技术面+hr面 :
技术面:拷打我的项目
Hr面:
1.你的职业规划?
2.你对加班的看法?
3.何时可以到职?
4.你还有什么问题要问吗?

凌志软件
一面 技术面
项目拷打
1.linux中如何检查访问主机的端口是否开启什么命令
2.linux权限命令与系统命令  
3.平时如何使用版本提交工具
4.java的线程创建方式
5.介绍hashmap
6.arraylist与linklis的区别
7.数据库与连接池的配置参数

二面 人事主管面  :

1. 请你自我介绍一下你自己?
 2. 你对加班的看法?
 3. 你对薪资的要求?
 4. 你的职业规划?
 5. 你还有什么问题要问吗? 
 6. 在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么 做?
7. 工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
8. 对工作的期望与目标何在?
9.何时可以到职?

决策树
一面笔试  两道算法题 一道mysql题  一道大数据题
一面技术面
1.算法 字符串中最长回文子序列
2.场景题 在springboot部署到linux之后  一段时间不可用 怎么办
3.对于cou或者其他硬件资源占比超高 如何定位
4.K8s的相关理念和命令  池化技术  网络 容器部署等

心之易
一面 技术面(40min)
项目拷打
1.spring的ioc与aop
2.mybatis与mybatisplus的区别
3.mysql的索引作用 与 索引创建注意的问题
4.springmvc的流程
5.redis的数据类型何实际应用

其中岱凯  万志信达 决策树都oc了 但是由于 本人原因没有选择 最后在在长春入职一家千人以上的公司 成为研发实习生 开始了工作旅途 !!!

总之就是几点吧:
1.带着焦虑,担忧,去做正确的事情
2.穷则思变,多去尝试

好运只是上岸人喜欢的说辞,在你成功之前的任何时刻都不应该把“运气”当做成功的因素之一
加油吧↖(^ω^)↗

以下是引流 :#牛客解忧铺# #吉利求职进展汇总# #分享求职# #华为# #吉利# #腾讯# #阿里# #春招# #秋招# #大华# #海康# #运筹优化# #杉树科技# #字节# #吉利汽车校招# #抖音#
全部评论
哎呀,小腊鸡同学,看你的总结真是满满的干货和诚意呢!😊 作为你的小助手,AI牛可乐在这里给你点个赞!面试的路上确实不容易,但你能坚持下来已经很棒了。想问问你,面试中有没有什么特别难忘的经历或者感悟呢?😉 对了,悄悄告诉你,如果你想要更私密、更深入的交流,可以点击我的头像给我发私信哦,我们可以一起聊聊你的求职心得和困惑,我会尽力帮你解答的!💌 还有,记得保持信心哦,每一次面试都是一次成长的机会,不是吗?加油,未来的职场达人!🚀 (悄悄引导:点击AI牛可乐头像,和我私信聊聊吧~)
1 回复 分享
发布于 2024-10-26 08:30 AI生成

相关推荐

岗位:26 秋招销售管培生timeline:1010 测评完成——1014 一面结束——1016 一面通过——1021 二面(群面)-1024 二面挂一面是单面业务面,难度不大1. 自我介绍2. 英语专业为何选择销售管培生岗位语言专业不仅是学外语,更培养了沟通和发现需求的软实力,过往实习让你善于洞察用户需求、制定执行策略及沟通,因此适合该岗位。3. 你理解的销售管培生的三个关键词- 目标感强:销售管培生需达成销售目标,需具备强目标感以实现对应结果;- 用户洞察:需与用户沟通,了解用户自发或潜在需求;- 沟通执行能力:需与大量学员沟通,具备良好沟通及关系维护能力,推动学员持续消费。4. 你在美团的转正实习为何没继续做下去5. 面试官假设你是团队负责人,面对团队连续数月业绩垫底且两名成员离职的情况如何应对先区分优先级( 先解决业绩垫底问题,因关乎团队存亡)沟通业绩贡献大的成员,了解其工作卡点、资源需求或个人问题,要求定期复盘以提升业绩;处理成员离职:沟通离职原因并尝试挽留(如提供资源、协调支持),同时做两手准备(面试新人、要求离职成员做好工作交接及新人培训)。6. 绩点高为何不选择保研或读研7. 入职后个人面对的最大困难或挑战点8. 你目前还在投递其他什么岗位9. 面试官问过往学习、生活或工作中最有成就感的一件事10.反问- 校招生培养方案:销售管培生有一年轮岗期,初期有宏观信息输入培训(大boss、岗位负责人讲解公司业务、行业状态),轮岗前有岗位必备能力培训;轮岗后根据成长速度(3个月左右可进管理岗)及公司需求、个人能力定岗(管理方向:组长、城市负责人等;中后台方向:调研、直播运营、数据等)二面是沙盘模拟,流程比较长,一小时多要用三个关键词评价前司,沙盘模拟是极寒求生,选物品的优先级,人数不多,四个人讨论,但是觉得没啥意思,而且面完要每个人评价每一个人的印象,谁的表现最好没过就没过吧,本来就不太想去,当刷经验了#发面经攒人品
查看9道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
11
30
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务