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bg本硕211，一段小实习，坐标东北。Q1: 投了100+，已读的才七八家，寒假实习这么难找吗Q2: 七八家里有两家跟我说不匹配。p3-4是其中一个岗位要求。我疑惑我的经历为什么不匹配呢，是简历写得太差吗

34*16+6，算什么级别了呀？sp水平么

现在求职圈，实习早变成了数量竞赛，人均四五段大厂实习的分享，仿佛经历越多越稳。但这完全偏离了实习的核心价值 —— 它不是堆砌履历，而是低成本试错和验证适配度。对学生来说，1-2 段实习足够了，关键要搞懂两点：一是行业真实运转逻辑和 JD 描述的差距；二是岗位日常是成长还是消耗，值不值得深耕。反之，短期高频的实习反而会成减分项，容易给招聘方留下目标模糊、稳定性差的印象，最终也沉淀不下可迁移的能力。若一段实习只为简历多一行公司名，毫无含金量。说到底，实习不是焦虑的筹码，少而深远比多而浅更有价值。