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半个青苹果
2023-09-20 17:24
武汉大学 后端工程师
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微众银行
微众银行有人hr面之后有消息的吗
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半个青苹果
楼主
武汉大学 后端工程师
泡出来了
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发布于 2023-09-23 17:57
湖北
给个offer吧qaq
华中科技大学 Java
刚发的意向,泡出来了
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发布于 2023-09-23 16:33
湖北
周耀虎
电子科技大学 Java
dun
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发布于 2023-09-22 21:56
安徽
webank
门头沟学院 Java
没
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发布于 2023-09-20 18:34
湖北
牛客622662010号
门头沟学院 前端工程师
楼主泡了多久啊 我都快两周了 也加了我说我面试都过了 就是走流程没任何消息
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发布于 2024-04-22 13:42
湖北
想减肥的突尼斯海怪深藏功与名
东北财经大学 数据分析师
请问业务部门初面后面是什么呀
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发布于 2023-10-09 09:39
广东
Hetoon
门头沟学院 算法工程师
蹲
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发布于 2023-09-23 15:55
湖北
喜欢吃火锅的小饼干被升职
武汉大学 Java
蹲😩
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发布于 2023-09-23 10:28
湖北
想在家办公的安哥拉兔在秋招
暨南大学 风控
蹲蹲 有消息的小伙伴请dd我一声(让我死心)
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发布于 2023-09-22 21:41
广东
在吵架的他很想去大厂
中南财经政法大学 数据分析师
我hr面之后加面了一次
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发布于 2023-09-21 18:01
湖北
已注销
这个hr面是指三面吗
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发布于 2023-09-21 07:16
广东
ydngzdmydgz
门头沟学院 测试开发
蹲
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发布于 2023-09-20 23:17
湖北
山子给个机会
门头沟学院 测试工程师
m
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发布于 2023-09-20 22:56
湖北
下一页过去式
华中师范大学 产品经理
蹲
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发布于 2023-09-20 22:52
湖北
很厚的马甲
门头沟学院 数据分析师
蹲
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发布于 2023-09-20 22:16
上海
ouhahxj
华中科技大学 营销
无
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发布于 2023-09-20 22:13
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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10-09 18:01
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这是一个典型的“消息分发模型”设计问题,微博/社交平台在设计大V发博分发时,推模式(push) 和 拉模式(pull) 各有利弊。下面结合你提到的“大V发博客”场景详细分析:一、两种模式简介推模式(push)大V一发微博,系统立即将内容推送到每一个粉丝的时间线中(如写入粉丝的消息队列或Feed中)拉模式(pull)粉丝查看时间线时,实时去拉取他关注的人(如大V)最新发布的内容,再合并排序显示二、微博类应用场景选型✅ 小V/普通用户:使用 推模式粉丝数少,推送量小;内容分发量级低;直接推送到粉丝的 Feed 表中,读取快,体验好。⚠️ 大V用户(如百万粉丝):不能用纯推模式,会有严重问题顺便吆喝...
牛客解忧铺
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08-27 20:12
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第一天入职,后悔没有早点来😍入职就发m4,配4k显示器,送办公大礼包业务基本纯开不测,做的项目也非常有挑战性麻烦包三餐,食堂非常顶,有一种回大学的错觉😭同事也特别好,第一天一起吃中晚饭聊的特别来,ld也比较年轻好沟通。
钝角p:
干几个10点下班就老实了
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09-01 10:59
江西理工大学南昌校区 Java
每日一乐--用github start数量作为招人标准
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10-10 22:51
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一般来说,咱们拿到offer之前,HR手里有权力给你定薪,所以我们要做的,就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企,而薪资有标准要求的央国企等岗位,不参与讨论。1,事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段,说明至少前期的几轮面试都已经走过了,对公司你也有了一些基本的了解,这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台,寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经,在了解公司情况、岗位情况的同时,也顺带问问校招入职的话,往年薪资是怎样的,这样起码自己心里有个数,可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...
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