市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

事情是这样的，早上9点多来到公司正看着代码，突然一个电话打过来，是xxx同学嘛，……你的实习转正通过了。心想，啊？电话挂了还是满满的不敢相信，因为自己这段实习自己确实很水，代码没写多少，答辩的PPT都是几天时间挤出来的，而且当时一起答辩的其他人都比我厉害，根本没想过转正成功，所以更多的时间花在秋招上，但是却很不乐观，基本没有面试机会，也是很焦虑，好在快手给了我实习机会，想着再开启下一段实习，不行了冲春招，然后现在相当于给我了个惊喜了哈哈，后边打算先在这边干一段时间，赚点零花钱，后边再随便投投，总之还是运气到了😀。

深度学习新浪潮：Sora-2上线与AI视频生成模型研发进展（2025.10） Sora-2的核心技术突破 Sora-2作为OpenAI推出的新一代视频生成模型，采用多模态混合架构，融合扩散模型（Diffusion Models）与时空注意力机制。其核心改进包括：  时空一致性增强：通过3D卷积核与长序列Transformer的协同训练，解决视频帧间闪烁问题，生成片段可达120秒且保持动态连贯性。 物理引擎嵌入：在潜空间建模中引入刚体动力学约束，使虚拟物体运动符合真实物理规律（如碰撞反弹、流体模拟）。 多粒度控制：支持文本、图像、音频多模态输入，用户可通过语义分割图精确控制场景布局。  技术指标...