迪普软测一面

这段时间我几乎天天都在被 AI 冲击，也天天在焦虑：AI 写 CRUD 比我快 10 倍，改 bug 一眼就能定位问题，甚至连单元测试、接口文档都能一键生成，那我们这些刚入行的程序员，到底还有没有活路？最开始实习的时候，我对 AI 的态度特别矛盾。一边离不开它：遇到写不出来的逻辑、排查不出来的 bug，扔给 AI，几秒就能给我解决方案，比自己翻一下午文档效率高太多；一边又特别恐慌：它连我要写的业务代码都能一键生成，甚至比我写的更规范、边界情况考虑得更全，那公司招我进来干什么？直接让老员工用 AI 写代码不就行了？那段时间我天天内耗，觉得自己还没正式入行，就要被 AI 淘汰了，甚至一度怀疑自己选计算机这条路是不是错了。直到我跟着 mentor 做了一个真实的业务项目，才终于想明白：AI 时代，从来不是哪个岗位有活路，而是哪种人有活路。那个项目是给公司内部做一个工单管理的 AI 助手，我最开始的想法很简单，不就是套个 RAG 框架，接个大模型 API，让 AI 能查工单、回消息就行了？结果我用 AI 写出来的 demo，跑是能跑，但根本没法用：工单里的专业术语，AI 理解错了，给出的答案全是幻觉；不同部门的工单权限不一样，AI 根本没考虑数据隔离，谁都能查所有工单；业务流程里的特殊规则，AI 完全不懂，给出的解决方案完全不符合公司的实际情况。我对着 demo 改了好几天，还是一堆问题，最后还是 mentor 带着我，一点点梳理业务需求、拆解权限规则、优化 Prompt 逻辑、做业务场景的适配，才最终把项目落地。也是这个过程里我才发现，AI 能写代码，但它永远不懂 “为什么要写这段代码”；它能改 bug，但它永远不懂这个业务场景里，什么才是最优解；它能生成方案，但它永远不懂公司的业务流程、组织架构、权限规则，也不懂用户真正的痛点是什么。我见过太多人，拿着 AI 生成的代码，连里面的逻辑都看不懂，出了问题根本不知道怎么排查；也见过很多人，只会让 AI 写文案、做 PPT，却连核心的业务诉求都抓不住，AI 生成的东西再好看，也根本没法落地。AI 时代，最先被淘汰的，从来不是不会用 AI 的人，而是只会用 AI 做执行、没有自己的思考、不懂业务、解决不了真实问题的人。反过来，那些能把 AI 当成工具，用 AI 提效，自己聚焦在需求拆解、业务理解、方案设计、复杂问题解决的人，不仅有活路，还会比以前更有竞争力。那到底哪些岗位有活路？不是什么高大上的大模型算法岗，也不是什么遥不可及的架构师岗，而是这些AI 替代不了的、需要人的深度思考和业务理解的岗位：AI 应用落地工程师：不是只会用 AI 跑 demo，而是能把 AI 能力和真实业务结合，解决企业的实际问题，懂技术也懂业务，这是现在企业最缺的人；垂直领域的业务专家：比如金融、医疗、工业领域的开发 / 产品，AI 懂通用知识，但不懂垂直行业的深层规则和痛点，而这正是你的核心壁垒；AI 产品经理：能想清楚 “用 AI 解决什么问题”，而不是 “为了 AI 而 AI”，能精准抓住用户需求，设计出真正有价值的 AI 产品，这是 AI 永远替代不了的；AI Infra / 底层研发工程师：AI 能写应用代码，但它写不了底层的算子优化、分布式训练框架、CUDA 加速代码，这些 AI 行业的底座，永远需要人来做；能和 AI 共生的全栈工程师：不是只会写代码的码农，而是能用 AI 提效，聚焦在架构设计、复杂问题解决、技术方案选型的工程师，AI 只是你的提效工具，永远替代不了你的核心思考。最后想跟和我一样的应届生、实习生说：不用害怕 AI 会抢了你的饭碗，AI 淘汰的永远是工具人，而不是有思考、能解决问题的人。与其焦虑 AI 会不会替代你，不如沉下心来，学会用 AI 提效，把精力放在 AI 替代不了的能力上：业务理解、需求拆解、方案设计、复杂问题解决。毕竟，能驾驭 AI 的人，永远有活路。

想和大家认真聊一句： 实习写在简历上的经历，到底该真实到什么程度，又该不该适当包装？ 我自己的看法是：真实是底色，包装是表达。 大部分实习生刚进公司，其实很难独立扛下大项目，日常更多是协助、执行、打杂、学习。 如果完全照实写“整理文件、录入数据、复印跑腿”，简历看起来就很没竞争力。 所以所谓的“包装”，更像是把不起眼的小事，提炼出价值： 把“整理表格”，写成“负责业务数据汇总与核对，保障部门日常工作高效推进” 把“帮忙对接信息”，写成“参与跨部门沟通，协助推进项目节点落地” 把“简单执行”，写成“熟悉业务全流程，积累实操经验” 这不是造假，而是学会用专业的语言，总结自己真正做过的事。 有一分经...

题目奇奇怪怪。纯折磨，服气了。选择考公司成就编程输入输出格式好怪，恼火C++的卷子语言限死为C，写惯C++哪还习惯的了C有成熟的在线考试编程平台，是偏要用自己的折磨人吗

说到底，最难受的不是“烂工作”还是“没工作”二选一，而是明知道这份班很烂，却因为房贷、家用、空窗期压力，不敢辞；也知道不工作焦虑，但手里没有更好的 offer。真正压垮人的，是想走走不了，想留又不甘心。