对于即将毕业的同学来说，求职是大学生活中最重要的一环。校园招聘主要分为秋招和春招，虽然两者都提供了进入大厂和优质岗位的机会，但大多数人都会建议尽量走秋招，而不是把希望完全寄托在春招。原因主要有以下几点：1. 招聘规模不同秋招是企业每年招聘的主战场。企业会在秋招集中释放最多的岗位，涵盖研发、产品、测试、运营等几乎所有方向。秋招的招聘计划量大，名额充足，因此竞争压力在一定程度上会更均衡。相比之下，春招更像是“补录”。此时企业的招聘需求往往已经缩减，岗位数量明显减少，只是补足上一轮招聘未完成的部分。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/ma...

退伍后的迷茫

对于业务面要做的准备，还是分情况而言，有的公司有业务一面和业务二面，一面一般是同事，二面一般是主管级别，有的公司只有一面，直接让主管面试。绝大多数情况，一面都是技术面、基础面，考察基础怎么样，讲讲简历上的技术和项目（如果对你的简历感兴趣的话）；二面可能和一面差不多，也可能更偏向具体场景题和具体项目经历，也可以就是随便聊聊，到岗时间、个人规划、对公司了解、考虑base地吗、对这个岗位的意向、有成就感的事情。也有可能，面试官面试时候对你的简历不感兴趣（可能并不是他筛选的简历，或者筛简历的时候自己都不知道要什么样的人），他的业务偏python，你的简历偏java，可能会拿着一份面试题问问java的常...