作为一个每天重度依赖 AI 摸鱼、不是在撸代码就是在写文档的后端打工人，我仔细盘了一下我每天的 Token 消耗流水，发现了一个惊人的事实：最消耗 AI 算力、最容易让它破防的，根本不是什么复杂的算法推导，也不是写那些又长又臭的 SQL 联表查询，而是我们轻飘飘敲下的一句——“帮我初始化一个项目”。大伙品一品，平时让 AI 搞个“初始化”，到底有多要命：1. 薛定谔的“搭个基础架子”你以为你只是让它建个工程，但在 AI 眼里，你这是让它当架构师。比如你跟它说：“帮我起个后端服务”。好家伙，为了显摆，它不仅要把外层的目录结构用 ASCII 码画出来，还要给你手搓一堆基础类。要是你提了一嘴用若依（...

工作有半年了，总结几个血泪教训换来的技巧：入职第一天就把所有内部文档地址收藏好 — wiki、知识库、技术文档，别等要用的时候到处找人问多记笔记 — 会上说的、mentor教的，当时觉得记住了，过两天绝对忘。我用飞书文档记了一大堆，后来每次都翻出来看不懂就问，但先自己查 — 先Google/内部文档搜一遍，实在搜不到再问人。别什么都问，也别什么都不问主动找活干 — 手上没任务了别干等着，主动问mentor有没有什么能帮忙的，或者自己研究研究项目代码中午吃饭多和不同的人聊 — 信息差就是这么来的，很多内部消息、好的机会都是饭桌上听到的周报好好写 — 别糊弄，这是你让leader知道你在干嘛的主要渠道最重要的一条：把自己当正式员工看待，但保持学习的心态。别摆实习生的架子说"我不会很正常"，也别太焦虑觉得"我应该什么都会"

距离我24年7月1号入职到现在还不到两年，已经混成了职场老油条，为什么短短不到两年我会变成这样呢？刚入职的半年（成长期）刚入职的3-6个月还是比较重要的，如果没有提前实习过或者从来没有实习过的同学一定要好好把握这段时间，这里给大家分享一点我个人的小技巧。多搜：特别是没有听过的名词或者概念一定要多去搜一搜，不懂的技术栈下来用ai了解一下，扫扫盲。多问：业务上或者内部工具一般不太好搜，这个时候就得去问问你的导师了或者其它同事，这里也有个小技巧，可以换人问，不用老是盯着一个人，如果导师人非常好的话（比如我），可以一直问你的导师。回头可以简单请人喝杯奶茶什么的，这招我在之前实习和刚入职的时候屡试不爽。...

字节 腾讯三月初就开始了，阿里3.18才开启，但是已经开始造势了，阿里巴巴开始的这么晚，难道是刚盘点完hc？据说今年招聘大方向也是AI，同学们加把劲吧