上班不到两年已成职场老油条
距离我24年7月1号入职到现在还不到两年，已经混成了职场老油条，为什么短短不到两年我会变成这样呢？
刚入职的半年（成长期）
刚入职的3-6个月还是比较重要的，如果没有提前实习过或者从来没有实习过的同学一定要好好把握这段时间，这里给大家分享一点我个人的小技巧。
- 多搜：特别是没有听过的名词或者概念一定要多去搜一搜，不懂的技术栈下来用ai了解一下，扫扫盲。
- 多问：业务上或者内部工具一般不太好搜，这个时候就得去问问你的导师了或者其它同事，这里也有个小技巧，可以换人问，不用老是盯着一个人，如果导师人非常好的话（比如我），可以一直问你的导师。回头可以简单请人喝杯奶茶什么的，这招我在之前实习和刚入职的时候屡试不爽。很多人有个误区，互联网没有人情世故，其实什么公司都有只是程度不一样。
- 多沉淀：这个词语非常抽象，老弟下去沉淀一下吧，但是确实很有用。做完一件事老板喜欢看你整理出来，然后后面人遇到同样的问题很快就能解决。同时从自己的角度考虑也可以加深印象以及述职的时候有东西写。
入职一年以后（重复期）
入职一年以后基本上能掌握平时用到的工具和技术了，然后业务也了解的大差不差了，剩下的就是每天干着重复的工作，然后会面临各种稀奇古怪的问题和情况。
入职两年后（迷茫期间）
这会基本就是迷茫期了，感觉自己只是个无情的工作机器，每天依旧干着 大差不差的工作，有的已经成为老油条了，开始思考如何偷懒，少干一点活。
