上班一年我的身边变化

投的都是计算机后端岗位，现在秋招发现了，只要有了双非本的经历就像案底一样，好多直接简历挂了呜呜呜，进面了偶尔还有KPI面糊弄你恶心你，好难好难

大家好，我23年毕业的，毕业时拿了抖音-直播下面的offer，现在积累了2年快三年的工作经验，感觉自己技术方面还不错，后面想尝试做做自媒体，分享一些后端相关的学习、工作经验。现在在尝试起号阶段。如果你觉得自己需要以下几方面的帮助：- 刚写完简历没有面试过，不知道自己面试会被问什么- 不知道自己的简历内容自己准备的怎么样，会不会被问穿- 不知道自己简历有什么改进的方向- 缺乏一些工程视野，不知道系统设计方面自己会被问到什么可以私信我；我可以找时间陪着语音面一下。如果帮得到你，请我喝杯瑞幸就行；帮不到你或者买不起瑞幸也可以（

找暑假实习本来就不容易，我好不容易闯过一面二面，HR 当时还明确说转正名额充足，我心里一下子踏实了，想着好好表现，把这个 offer 当成秋招的保底。实习期间，我一直认认真真完成MT和 leader 交代的任务。临近实习末期，有个管理招聘的同事在周五下午快下班了的时候，说最近要评转正实习生，让我们实习生最近总结好自己的产出，形成实习报告，也没说什么时候截止，当时我觉得可能就是提个醒，没太注意，打算下周一再准备，好好总结一下。等到下周一上午一上班，那个正职同事突然说，今天中午前就得交实习报告了，就剩两三个小时，我赶紧把最近写的代码，文档什么的都好好总结一下，mt也帮我好好检查一下我的报告，查缺补...

最近看见好几个群都在转发这条，华子毕竟是制造业大厂还能鸽穿？是不是这个部门开的13a太多了吧13a是真没啥性价比