面经分享 | 赛力斯

部门:新能源汽车设计院-智能类(座舱、生态、车联网、自动驾驶、电子电气架构、整车安全)&软件类(嵌入式、底层、中间件、应用层、Android)
时间:2024.09.20
时长:30min

前一天HR电话联系,了解了相关情况(有无挂科、四六级、成绩排名、身高体重、是否是独生子女)
自我介绍
根据简历介绍你认为成就感更高的项目
这个项目在汽车、智能驾驶上的应用
项目过程中遇到的难题
项目成果
项目应用
有没有考虑做移动方面的研究【我的项目是静态的】
选择重庆的原因

反问:
部门方向和工作内容
培训机制:需要轮岗......
这个岗位对于应聘者的要求?【因为部门偏硬件,但是我纯硬件干的少,比较好奇自己有什么吸引的点】

后续:
当天出结果,面试通过
过了两天发了笔试,笔试已做
我8.23号就投递了,之后一直显示初试中,但是后续流程还是比较快的。

技术面和HR姐姐一块面的,技术面试官在我自我介绍完还夸奖我,,我不管,反正夸我就是好人,HR小姐姐说话也很亲切,面试过程中没什么压力,就算是平常聊天了。

#通信硬件人笔面经互助#
全部评论
我赛力斯快2个星期了,还在筛选
1 回复 分享
发布于 2024-09-30 12:03 上海
佬,什么bg 啊
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发布于 2024-11-19 14:03 重庆
请问笔试内容大概有哪些呀,过两天笔试
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发布于 2024-11-15 13:03 辽宁
oc了吗
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发布于 2024-10-12 17:42 重庆
uu能问一下进岗了吗,待遇怎么样
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发布于 2024-10-07 10:29 四川
有后续吗,笔试做了,然后我就挂了
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发布于 2024-10-06 17:02 重庆

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【客户端校招劝退帖:不是劝退努力,是劝退“想当然”】最近刷牛客看到好多同学卷客户端开发,作为过来人说几句掏心窝的话——不是说这行不好,是它可能和你想象的“香”不太一样。1. 岗位真的不多。大厂HC一年比一年少,中小厂要么不招校招,要么要求“全栈潜力”(说白了就是客户端+前端+后端都得懂点)。我秋招投了30多家,笔试过了10家,面试只面了5家,最后拿到2个offer,其中1个还是创业公司的“多面手岗”。2. 技能栈卷到离谱。你以为会Android Studio/Flutter就够了?面试官会问你Java底层、Kotlin协程原理、跨平台框架对比(Flutter/RN/Weex),甚至还会揪着你项目里的网络请求、内存优化、性能监控问到底。更绝的是,现在很多岗位要求懂点后端接口设计,因为“客户端不能只做UI搬运工”。3. 职业天花板肉眼可见。刚入职可能觉得写页面、调接口挺新鲜,但干两年就会发现,业务迭代快的公司,你可能一直在做“换肤”“加按钮”的重复工作;想往深了钻,要么转架构(名额极少),要么被迫学跨平台、学后端,慢慢偏离纯客户端赛道。身边不少前辈,30+要么转管理,要么转行了。4. 性价比真的不高。同样的努力程度,前端/后端校招薪资普遍比客户端高10%-20%,岗位还多。我同期学后端的室友,秋招拿的offer薪资比我高了快2k,而且他们可选的大厂更多,不用像我们一样“赌小厂不裁员”。当然,如果你是真的热爱客户端,比如痴迷原生动画、性能优化,能接受“用更多努力换更少机会”,那完全可以冲——毕竟热爱能抗住很多现实压力。但如果只是听说“客户端简单好入门”“稳定”,那真的建议再想想,别把秋招宝贵的时间浪费在错误的赛道上。最后说句大实话:校招选方向,尽量选“需求大、上限高、薪资体面”的,别被“兴趣”绑架,除非你确定自己能为这份兴趣熬很多年。(个人经历,仅供参考,杠就是你对)
投递字节跳动等公司10个岗位
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