2024-07-26 15:15 已编辑哈尔滨工业大学（威海）后端工程师发布于北京

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吃呀吃没吃

门头沟学院 C++

佬几档哇

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发布于 2024-07-29 15:14 江苏

门头沟学院 C++

请问收到邮件了嘛

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发布于 2024-07-30 16:43 安徽

大连交通大学 Java

恭喜🎉

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发布于 2024-07-26 17:32 广东

门头沟学院 Java

佬几号的座谈会啊

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发布于 2024-07-26 16:54 北京

01-23 18:01

门头沟学院 Java

Claude Code 超级小白入门指南

Claude Code 安装指南一、基础准备1. 先准备一个科学的网络环境。2. 到这里安装最新版本的 Node.js ，地址：https://nodejs.org/en/download/3. WIndows 用户还需要额外安装 Git for Windows，地址： https://git-scm.com/install/windows二、正式开始安装  1. 1. 在你的电脑上，搜索「终端」，打开它，是这样的，不用害怕，你就把它理解成一个界面很酷的 AI 对话框。2. 在终端里，粘贴下面的命令，然后回车。npm install -g @anthropic-ai/claude-code这里...

AI coding的好用...

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01-19 09:27

传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师

招不起人，就别占着坑

1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘：岗位描述光鲜（如「高薪管理岗」），实际是销售、地推等基础岗位，甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化：标注「月薪8K-15K」，但底薪仅3K，其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱：用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态：简历投递后石沉大海，或面试后无反馈，消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫：要求候选人「随时到岗面试」，但企业方频繁改期或迟到，缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥：以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人，甚至要求无偿加班。歧视性要求...

找工作以来，你最看不惯_...

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01-12 17:45

门头沟学院 Java

这hr给我气笑了

这就是不想好好聊呗

叁六玖：这样的应该钱不多，以前我也被问，我在问他们实习公工资多少，一般都是2200-2800

找实习记录

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01-05 20:14

武汉大学算法工程师

血与泪的教训，实习千万不要去小厂

小厂部门管理混乱，招你进来是后端，实际可能干测开甚至搬运工。文档更不用说了，只能用屎山形容。部门氛围也很差，小厂的核心员工基本都是其他公司跳槽过来的。最重要的是小厂没有自己的一套培训新员工的方案，基本上只想招人干活。如果要我选择，宁愿继续沉淀也不要去小厂浪费时间。

哈哈哈，你是老六：大厂也是来干活的啊，我算是小厂大厂都去过的，大厂就是基建好也规范，其实都差不多，我基本上小厂大厂都干过

应届生第一份工作最好去大...

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01-20 11:38

卓驭科技_HR(准入职员工)

卓驭（大疆车载）内推

卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经，回馈一下社区。⌚️timeline：五月底👋part1：自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用，资源使用的性能评估？性能优化的思考？2. 端侧大模型的选型？3. 机器人比赛中最难的一个问题？技术方案的选择用了多长的时间？4. 之前实习的主要工作？方案是如何确定的？5. 对车载中间件的了解？6. 。。。忘了🤏part2：八股拷打1. 设计模式？平时开发有用到过哪一些设计模式吗？2. 对多态的了解？静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互？4. C++容器中vector和list的差异？5. vector的底层实现原理？扩...

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