我们都相信天道酬勤，但或许这是老板和领导亲手做的骗局。回过头来反思，就会发现加班拼命投产比真的很低，这一路不仅没有升职加薪，反而先是遭遇降职，降薪，最终被恶意裁员。真的很残酷也很扎心吧。 下面的话很重要，希望给在职场中的姐妹们一些思考。： 1、一定要有工作和生活的边界感。我们如此努力的工作是为了更好的生活。无底线的加班，你丧失的不仅仅是睡眠和第二天的精力，更是思考人生的能量，我们把自己陷入到无尽的事务中，你会无暇复盘自己，你的需求是什么，你的成长是什么，只是看上去很努力，而这种努力对我们是毫无意义的。 2、要有投产比思维。薪资仅仅是买断你工作日的上班时间，你不需要24小时待命，更不要主动让...

找实习也找了2周了，只能说是一无所获。看大家说学历够做个单体项目就可以开始找，但我发现想找能叫出名字的厂或许还是有点困难除了这些还投了京东，搜狐，b站，小米，网易，360，美团，小红书，携程，哈啰，高德，滴滴，都没有音讯自我分析，鹅一面挂应该是当天状态不好，没全手撕出来；阿里两面都撕出来了，但是java八股背得不好，虽然这两周一直在看，八股也太多了；字节的话出的手撕挺简单的，但我的项目太简单了，很明显感觉不够用本来打算找个寒假实习，现在看来也找不到了，只能接着沉淀等来年了。规划了一下，八股和力扣肯定要接着刷，寒假不知道是应该做一个java微服务项目+kafka，还是写一个go的项目？或者还能有什么选择呢

核心还是主要跟黑马程序员。因为黑马的课比较完善一点。可以一直跟黑马听到自己技术体系搭建起来，不用在多个up主之间来回跳。 需要注意的是：下述在推荐课程学习部分的时候，我的核心思路都是：“帮你快速搭建起来一个Java后端的体系框架”，听完上述的课程你基本就知道什么是后端了。但是每个人都有自己不同的学习习惯。因此对于一些在我的文章中不推荐现阶段学习的知识，你如果很感兴趣的话也可以学。前置素养： 对于刚开始学Java的同学，要培养的素养就一个：“尝试去清晰的表达自己的诉求和想法”，基于这一个素养要逐渐培养出来两个技能： 1.懂搜索，互联网上的...