9.4 时长30mins自我介绍其他offer情况讲讲实习重要的产出如果有一个相对比较成熟的网站，检测出性能缺陷，需要做首屏的性能优化，有哪些步骤或动作是可以去做的（从业务或者从代码层面上有什么方式去做优化吗）实习学到了哪些东西？感觉什么方向的提升是最大的？如何推广自己的技术方案，以及提高他人接入的积极性自己做过技术分享吗最新了解到的前端知识你觉得 react 会放弃虚拟dom吗，为什么反问

刚开始投，还没有开始刷算法，能进中小厂吗

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...