2020-05-21
在牛客打卡171天，今天学习：刷题 20 道
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10-10 11:06
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远景_数据算法工程师(准入职员工)
远景能源内推，远景能源内推码
1⃣个人BG基本：学历背景：上海某211本、985硕，经管类专业rank4，GPA4.12投递岗位：交付体系（和供应链管理强相关）实习经历：有过2段强相关实习经历【一段世界500强（Gartner前10）、一段民企】求职目标：朝阳行业的供应链管理方向岗位👌🏻最终去向：斩获6个offer，最终选择远景能源！2⃣薪酬福利base：硕士 16 k-17k × 15～18 薪（看绩效档位）其他福利：六险一金、10 天年假【这点我觉得很牛】横向对比：我同届拿到某科技13k × 14；外企15 k × 163⃣今年秋招扩招还是缩？内部口径：CEO 张雷对校招生“种子”的培养支持力度大，倡导 “合规从娃...
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09-26 12:58
扬州大学 嵌入式工程师
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09-12 23:09
门头沟学院 嵌入式软件开发
狡猾的hr 真是够狡猾了
我在东北 问我为什么想去南方 就已经很劣势了 我以为我来波高情商回答 问我为什么想去杭州发展 结果你说你在宁波？？？ 下次看好公司所在地我再回答
小肥罗：此乃引蛇出洞之计，勾出你想去杭州的原因再告诉你不在杭州，让你打脸，自己离开。好一招抛砖引玉，虾仁猪心。你回复:计划去杭州，但我心中第一选择是宁波～巧了！ 这计名叫“阿Q精神胜利法之厚脸皮不要脸我不尴尬谁爱尴尬谁尴尬去”之计！克制一切！
这个工作能去吗
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10-10 10:46
上海交通大学 嵌入式软件开发
是不是10月11月才是双非的offer季
我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢，这就到 10 月了？为什么还没有面试？9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个：1.9~10 月份假期太多：9 月份假期就占了总时间的 1/3，这还不算国庆的 7 天假，假期绝大部分公司是不会进行招聘，如下图所示：2.公司招人顺序：公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”，所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学，所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了，也就是 10 月份之后了。3.其他问题：投递简历数量太少。简历太拉胯：学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...
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