接着上一篇帖子，继续分享我所整理的部分待遇和加班情况。南瑞继保（南京）岗位：软件研发工程师待遇：不算公司补交的公积金和福利补贴，税前30w，刚入职下半年16k，第一完整年年初涨到18k，年终奖10w，承诺的待遇基本能保证，5年每年10%+的涨薪，进去前半年到一年在工程部，出差很多，随后定岗进研究院，基本不出差，其他福利加起来一年1w+，提供2-3人间每月150，午餐1元，基本包吃包住，南京市买房人才补贴一年2w发十年加班：周一二四晚上7-9点，周三五晚5点半下班，周六上午9点下午4点，加班补贴一小时20，不强制中船709所（武汉）岗位：软件开发工程师待遇：税前21-22w，13w的基本工资，6-7w的年终，1w的福利，6个月试用期转正后月薪1.1w，第三年开始公积金能有4000加班：周一周二周四加班到晚上八点，周三周五4.30下班，周六10点上班4点下班，出差暂且不确定，hr说一个月最多五六天中电14所（南京）（排序中）岗位：人机交互与显示控制研究室（2部203室）待遇：第一年不算福利补贴15-20w，公积金比例50%（个人12%，企业38%），试用期6个月工资1.1w，公积金5500，算上补充公积金总包一年30w+，工作三年月公积金破万，免费公寓或租房补贴7500/年（5年），该部门待遇要低于1部3部加班：一周3-4天加班到八点半，周五周六五点多下班，部门平均出差3个月（相比其他部门算很少了），去试验场，条件艰苦中核武汉/核动力运行研究所（105所）（武汉）岗位：仿真与控制中心待遇：第一年总包20w，水分较大，面试官说把一次性安家费5-6w算上才能有20w，具体薪资未知，但一定不高，面试官说第二年可能会降薪加班：具体情况不知，肯定会出差，但是我这个部门应该比较少长江存储（武汉）（等开奖）岗位：智能制造工程师待遇：参照去年：12*(12+2.4)，算上加班费一年20w左右加班：据说双休不加班，加班有加班费，隔两三个月会倒班，上二休二最终去向：决定签南瑞继保。武汉整体就业环境不佳，国企待遇不高也加班，研究所学历一年比一年要求高，自己也是权衡再三准备去南京发展了，未来的路走一步是一步，我的秋招到此结束，也希望大家都能找到自己满意的offer。之后不怎么用牛客了，私信可能不会第一时间回复，大家有问题欢迎评论区交流。