小米offer

目前已经收到了海尔GEDP和普联的软件开发的offer，HR这边已经在催我签约三方的事情。小米的offer还在等待中，而我z这个月下半旬还有华为的线下面试。家在湖北，家人比较希望我考虑去考武汉的选调生，毕竟选调生的收入和稳定性也是不错的。希望能够得到大佬或者工作过的前辈们的建议。非常感谢大家

1.自我介绍2.找一个你最熟悉的项目讲解，面试官会围绕这个展开，会在这个工程中占据大多数时间3.串口，SPI，IIC4.c语言八股文volatile*++p和*p++《第二个我记错了，应该是先取值指针再加一》数组和链表结构体和联合体，枚举其实是整型然后链表之类的问题

实习那会儿，我一直以为mentor喜欢的是“聪明、反应快、能独立解决问题”的人。后来才发现，其实他们更喜欢——让人放心的实习生。那种说到做到、不需要反复催的人；那种遇到问题会先自己查、再带着思路提问的人；那种做完任务不会悄悄消失，而是主动汇报进度、分享收获的人。mentor其实不怕你不会，怕的是你不问、不想、不说。一个“我查了文档但还不太理解这块逻辑”的提问，比一句“这我不会”更让人愿意帮你。我印象最深的一句话是mentor对我说的：“你不用聪明到什么都会，但要靠谱到我敢把任务交给你。”后来我才懂，这句话几乎定义了所有职场的信任逻辑。所以啊，mentor喜欢的实习生，其实不是“天才型”的，而是“成长型”的。懂得学习、懂得沟通、懂得感谢——这三样，比任何技术点都更难得。

1.介绍栈和堆的区别2.https怎么保证安全3.垃圾回收机制介绍4.hashmap的底层，java里哪个map保证线程安全的，怎么保证线程安全5.redis的跳表底层介绍，为什么不使用其他数据结构6.G1垃圾回收器特点，怎么实现这个特点的7.你的项目有没有出现缓存穿透或者雪崩问题，怎么解决的8.怎么生成多个全局唯一ID，还有很多问题想不起来了#牛客AI配图神器#