跟一面一样，客气的面试官，声音很温柔，从第一次面试一直面到现在真没见过比途虎还尊重人的面试官了，说话一直是"您“怎么怎么样。跟一面面经建议一样，建议去体验一波即便你不去，也能看看真正不扭曲的求职体验是什么样子的。自我介绍环节：面试官迟到道歉，并自我介绍。正式环节：遇到过的挫折，什么让你压力最大，怎么解决问题的八股文：redis 和 消息队列若干介绍部门：跟一面一样又是及其详细的介绍，业务讲解的也很清楚反问：了解了一下现在很多公司的要求提前实习，途虎并没有。总结：秋招持久战，身心俱疲，途虎的面试体验确实缓解一下压力，即便不通过也无所谓了。玩了一个国庆，以这次面试作为开头继续投身秋招战场，没有压力面带来的紧迫感可以按部就班的继续战斗，是个很好的开头。希望秋招下半场能有一个好的结果吧。。。。但是八股文考察确实有点太少了，手撕也没有，还是有点担心被kpi

1.今天主要就是面试字节，感觉回答还行，就是面试官有点压力，没事老打断我回答，突然问你一下别的，手撕刚开始做出来了，他又让别的做法，没做上来估计字节又是二面凉凉了2.泰隆银行又来发笔试了，不想做，拉倒吧

感觉反差太大了，以前都是感觉hr很好说话技术面面试官会很严肃，可途虎这里正好反过来了，技术面面试官很谦和，hr反倒压迫感很强。同时也感受到自己的准备完全没有hr准备的细致。问到公司培养计划的时候，hr介绍的十分清晰，整个途虎的面试全流程面试官都显得很专业，至少在他们公司相关问题上他们的答案都准备的很充分，能感觉到对候选人的重视。最后也是问了一下后续流程，面试通过的话还有谈薪面然后才发offer。hr说发offer会在11月份。再结合之前在各个社交平台上看到的信息，国庆前面试的会在10月中后开出来，国庆后面的基本就在11月份了许愿offer吧😊

2025.9.12 一面 55min八股居多，面试体验很好，面试官的老婆和我说一个学校的而且面试官也是从美团跳槽过去的，然后跟我聊了许多题外话。八股：java中的并发类有哪些？简单介绍一下wait vs sleep notify vs notifyAll start vs run 的区别是什么？sychronized的底层实现？synchronized怎么保证原子性、可见性、顺序性的？synchronized和volatile的区别是什么？volatile怎么保证可见性和有序性的？CAS是什么？会有什么问题？在业务实现时有用过CAS去保证一致性的案例吗？为什么生产环境很少用CAS来保证一致性？...