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Kadimax
2022-07-25 16:36
北京理工大学 C++
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2022-07-25
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01-28 10:14
轮途科技_研发部总经理
HR如何评估候选人未来的发展潜力?
这是HR招聘工作中常见的问题,尤其是对于人才储备或应届生招聘的场景下,企业更重视的是候选人的未来发展潜能,而不是局限于当下的能力和技能。当然也有例外的情况,比如某些岗位急需用人,这种情况下就不得不招聘有对应工作经验的人才,可能会更重视当前能力和工作经验,而未来的发展潜能可能就会排在第二位了。那么作为HR如何去评估候选人未来的发展潜能呢?主要是关注学习能力,包括动机和效率,可以通过传统的面试方式来获取相关信息,此外还有智力效率,包括:认知能力测验,职业价值观等维度,这个方面主要是来自于在线人才测评系统。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。H...
人类研究社
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01-28 12:58
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
莉莉丝游戏,莉莉丝游戏内推码
笔试面试时间:预计两周的时间 11.16▶️11.21▶️11.26(一共只有两面 最后是拿到offer) 一面-自我介绍和简历放在之前作品里面啦 1️⃣你了解我们公司有哪些产品? 目前莉莉丝基本上是卡牌游戏的大厂!例如AFK2是近些年发布规模比较庞大的项目,AFK在卡牌领域算是常青树游戏 ,还有比较偏福瑞画风的众神派对,发家的小冰冰传奇【以及即将公测的远光84】 2️⃣你认为的游戏发行流程是什么 一个还没有进行公布的项目的话 通常会进行以下阶段 首爆-cbt1测试-23测试-公测(俗称的ob)-ob+1以这样的节奏型发行 3️⃣对你印象最深刻的营销案例是什么 这个可能会比较开放老师们可以提比...
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2025-12-28 16:03
哈尔滨工业大学 机械设计/制造
27届机械硕士简历求拷打
27届机械硕士,最近想找找寒假实习,希望大家给我的简历提提建议,谢谢。
搞机墨镜猫:
科研和竞赛全写成项目经历,另外你项目涉及到的技术栈太杂了,应该对不同岗位强调写不同的技术栈,寒假应该不太好找短期,长期明年3,4月好找很多
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01-07 15:41
重庆邮电大学 嵌入式软件开发
嵌入式软件找不到寒假实习,求大佬指点简历和内推,求求了
投沟通了120家,给了12份简历,0面试,已经四天了,到底还有没有机会?还是现在岗位少,我听说寒假实习岗位挺多的,下面是简历,求大佬内推和指点,或者推荐一下哪个地方,或者公司好就业
毛弦歌:
不是你的问题 ,时间点的问题,多投投吧
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昨天 23:21
科大讯飞_智慧医疗架构平台部_助理软件开发工程师(实习员工)
粉笔上岸
讲讲实习的项目static 关键字的作用final 关键字的作用interface 和 abstract 有什么区别final 能修饰 abstract 吗?ArrayList 里加元素的过程ArrayList 里 add 的效率如何 O(1)吗还是 O(n)要考虑扩容如果 remove 和 add 同时进行呢?ArrayList 和 LinkedList 是否现成安全HashMap 的查询时间复杂度设计一个数据结构,要求动态插入删除并且可以随时知道比 k 小的数树状数组、平衡二叉搜索树(红黑树) + size 标记、跳表如果同时需要立刻知道中位数呢?双堆模型(大根堆+小根堆)如果一个文件,在...
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