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牛客309187775号
2020-12-08 20:22
西安石油大学 Java
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2020-12-08
在牛客打卡36天,今天学习:刷题 20 道
每日监督打卡
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-11-27 10:04
完全不想学了
认识的人全在用AI面试作弊😅😅感觉自己之前像煞笔不如直接投
二度a:
ai 作弊太明显了我看着都绷不住
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2025-12-28 19:14
哈尔滨工业大学 算法工程师
简历求锐评
牛至超人:
哈工大已经很棒了,不需要加括号了,然后咋没有实习经历呢?火速趁寒假整一段实习,导师不让就狠狠肘击
投了多少份简历才上岸
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01-22 12:16
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
9377游戏内推,9377游戏内推码
erlang后端开发面试首先笔试,现场做:第一部分选择题(5题左右):大部分与排序、查找、时间复杂度、稳定性这几个知识点有关。有一题是通过二叉树的中序和后序反推原二叉树。总体难度:低第二部分简答题:1.TCP与UDP有什么不同? 2.写冒泡排序3.写出题目代码的递归结果4.考察引用与const修饰的值必须初始化总体难度:低偏中接着好像是1个技术主管面+1个HR面+1个HR面技术面:会涉及一点分布式(有了解过分布式吗)、对公司有了解吗两个HR面不为难人,很友善总体来说面试过程很好9377游戏2026届春招启动!【公司简介】9377集团成立于2011年,是集研发、发行和平台运营于一体的全球化综合型...
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