#创作者计划3期职场内容场#
职场中其实除了技术当年,还有很多需要注意的地方,少说话,多观察其实可以学到很多职场社交注意事项。。。
以下就是一些职场社交的分享:
案例1:聊天时听一个同事说她去问另一个部门的小姑娘一些问题,那个小姑娘态度特别不好,语气很傲气的一个劲的问:你听懂了么?听懂了么?(这个同事工作八年,那个部门小姑娘工作才两年,两年的小姑娘其实口碑不错,只是说话上的确会有点这个问题)
案例2:我们部门主管和其他部门的主管会互称老师,而有个毕业不到三年的小姑娘,因为调了岗调了部门之后觉得是领导给她升了职,对其他部门的主管都开始直呼其名。。。(这个小姑娘口碑不是很好)
其实上面两个案例总结起来:
1.注意职场社交时说话的措辞与态度,职场中的沟通和朋友间的沟通不一样。我现在基本不会说“你听懂了么”,而是会说:“我有没有说明白呀”
2.认清自己的位置:如果你不确定你究竟处于什么样的位置,那你最好放低自己的位置。。。
3.尊重是相互的,切忌眼高手低,
职场中其实除了技术当年,还有很多需要注意的地方,少说话,多观察其实可以学到很多职场社交注意事项。。。
以下就是一些职场社交的分享:
案例1:聊天时听一个同事说她去问另一个部门的小姑娘一些问题,那个小姑娘态度特别不好,语气很傲气的一个劲的问:你听懂了么?听懂了么?(这个同事工作八年,那个部门小姑娘工作才两年,两年的小姑娘其实口碑不错,只是说话上的确会有点这个问题)
案例2:我们部门主管和其他部门的主管会互称老师,而有个毕业不到三年的小姑娘,因为调了岗调了部门之后觉得是领导给她升了职,对其他部门的主管都开始直呼其名。。。(这个小姑娘口碑不是很好)
其实上面两个案例总结起来:
1.注意职场社交时说话的措辞与态度,职场中的沟通和朋友间的沟通不一样。我现在基本不会说“你听懂了么”,而是会说:“我有没有说明白呀”
2.认清自己的位置:如果你不确定你究竟处于什么样的位置,那你最好放低自己的位置。。。
3.尊重是相互的,切忌眼高手低,
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职场上能学到蛮多东西的
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