PDD客户端值得去吗？

每次看到offer上的薪资数字，都像在解一道谜题：月薪、年终奖、股票、补贴...到底该信哪个？哪个才不会坑我？ 刚毕业的我们，谈薪时就像在菜市场买菜——既怕被坑，又怕错过好货。HR说的"年薪30万"听着很香，但仔细一看，月薪才1万，剩下全靠年终奖和股票。 这感觉就像买奶茶，说好的大杯，结果半杯都是冰块！ 我建议还是多去问清楚，薪资结构以及总包具体组成部分，对于一些不稳定的还是要慎重，极大概率不会写在劳动合同里，因此不发也是基操，毕竟仲裁也没用。  一、月薪vs总包，到底该信谁？ 月薪毕竟每一个就得发一次，五险一金也是如此，你每次跳槽都是满X年整或者拿年终再跑路的？有时候很难...

正式批，timeline：9月14号笔试，9月20号上海pdd总部线下面试，9月28号意向。整体面试体验挺好的，面试官们都比较随和，而且遇到没答上来的知识点还会给我讲清楚。其实我整体表现并不好，第一轮面试面完我就感觉可能要挂了，没想到还能四轮速通。一面大概50分钟：1.自我介绍2.InnoDB的索引介绍一下3.有张表中有个varchar字段，我现在想扩容，底层是怎么做的4.有两张表，各有1t数据，我想查找这两张表中相同元素，内存4G，怎么做5.两张大表之间join，怎么优化速度6.hession序列化算法底层实现7.Zookeeper底层逻辑，如何注册发现的8.zookeeper大批量读写怎么优化，会不会宕机9.zk集群之间数据怎么共享10.手撕——哈希表11.反问--------------------------------------------------面完去大厅等着，如果通过了会有面试官叫名字，如果没通过会有hr跟你说面试结束了，我当时慌得很，等待了大概五分钟，来了二面，二面一小时十分钟左右：1.自我介绍2.知道的设计模式说一下3.InnoDB索引底层、主从复制怎么做的4.Redis持久化怎么做的，RDB和AOF怎么选择5.Redis为什么用多线程做IO，相比于单线程快在哪里6.Redis的zset为什么用跳表而不是红黑树7.java的treemap为什么用红黑树而不是跳表8.AOP和IOC说一下，为什么要用这两个特性，优势9.Git源码看过吗，rebase和merge的区别，什么时候用10.项目找一个最有特点的介绍一下11.es倒排索引介绍一下12.反问--------------------------------------------------二面我感觉答的还可以，比一面好一点，又在外面等了五分钟，三面，三面持续一小时，看似问题比较少，但是每个问题我都会讲很久：1.自我介绍2.讲一下小论文3.讲一下实验室项目，分别做了什么，团队多少人，什么分工4.讲一下实习经历，都干了什么活，团队多少人5.Redis为什么这么快6.手撕——找出数组中所有和等于target的子数组（滑动窗口）7.反问--------------------------------------------------我面完三面已经五点多了，等候大厅一个人都没有了，又在外面等了一会，hr面大概20分钟：1.自我介绍2.介绍一下实习的项目背景3.Base地有没有限制4.上海的公司投了那些5.有没有流程比较靠后的6.找工作的期望7.薪资期望8.接不接受拼多多的强度9.反问--------------------------------------------------总体体验很棒，虽然拼多多强度挺大的，但是给我发了嫡长意向，还是非常想去的

个人主修服务端，被捞到客户端可能是学历差，然后笔试做了2.6/4，可能做得不太好【开场聊天】先做一个简单的自我介绍吧。专利/论文相关的研究主题是什么？因为它这个本身专业是机械相关的，所以这个研究方向这个机械相关性更大一些？（追问研究方向与专业的关系）【实习】简单介绍一下实习的背景、做的事情？发现性能问题的过程是怎么样的？多级缓存如何保证本地缓存返回数据的一致性呢？AI相关的工作是独立完成的？后续有上线吗？那这个AI相关的这些组件，用的是公司的一个统一基件，还是自己就是一个小规模的、单独自己去实现的？这段实习后面他们有给转正机会吗？这个第二段经历看着比较早，在本科的时候，这个还记得吗？这个深分页...

以下是本人目前秋招斩获offer列表，都在图片里，点开一目了然。几个月的努力，大家仁者见仁智者见智！我们都有光明的未来！passion！