又是一年实习季，机械朋友抓紧投

本文以开源的OA论文项目为基础去讲解如何做好一个机械项目作品集文章项目来源为浙大团队发表在nature communications的手持手术机器人论文[1]，和我研究方向相关所以了解比较多，并且NC的论文是OA的，不需要买数据库任何人上网就能去官网看原文，感兴趣的可以看看原文、视频、以及附件，我感觉很有意义的一个项目文章链接https://doi.org/10.1038/s41467-024-44993-x首先项目作品集第一页是用来讲述自己做的东西是啥，有什么特点，文章首图的形式非常简洁明了的交代了这款手术机器人的灵感来源，应用场景，以及实现形式但是自己做肯定没时间弄那么好啦，搞个三维模型截...

1,对软件方面：你用过什么建模软件，catia,CAD,ProE?UG?2,给你一个图纸看，问你某个标注公差为什么这么选，配合公差怎么确定3,有限元法是什么?有限元分析做过没?做过什么结构强度的仿真4,开发塑料件和金属件有什么区别，铝合金和钢制零件在设计上分别需要注意什么5,白车身连接方式有哪些，这几种连接方式分别用于什么场景6,常见表面处理工艺及使用场景7,PPAP在实际项目中是怎么应用的8,怎么保证多个零件装配后累积公差在可控范围内

接上文四、测评投递后简历通过初筛或者直接就会发送测评链接，一般1-3天内完成，时间一般一个小时。测评本质主要考察两块内容：一是认知能力测试，类似公务员行测的升级版，涵盖言语理解、图形推理、资料分析、逻辑推理、数字运算等模块；二是职业性格测试，用来判断你和岗位、企业文化的匹配度。不同于笔试的专业知识，这部分更看重你的思维速度、问题解决风格和人格特质是否稳定可靠。北森测评系统最常见，尤其是互联网、汽车、新能源、消费电子、半导体和家电这些机械专业热门行业里的公司。它的能力测试部分题量大、更新快，每道题单独计时（图形推理75秒、资料分析90秒左右），超时直接不得分，所以必须练好节奏；性格测试最经典的是...

求内推