面包要，爱情也要

一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...

团孝子已上线tl第一岗位9.9 投递9.10 一面（一面评价:最近见过最强的大三，结束五分钟后约二面，都晚上九点了不下班吗）9.11 二面（三道算法a出两道，反问评价:经验不够等横向，我实习生要啥经验）9.21挂（实习时间过短+其他原因，想要一年实习的，为什么不招个正职）第二岗位10.10投递10.11约面（主管打电话，说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端，同意）10.14 一面（无八股，主动说确实很强，意愿很强）10.16 oc其余，友邦，东软，东华，惠择，用友oc已拒京东测开一面挂（投后端被测开捞）腾讯测试已拒（投后端被测开捞）ps:表扬惠择的主管面，没怎么问技术（可能是一面面试官沟通过了），全程一起讲大道理，解答了心中很多疑惑，也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人，如果可以下次一定选惠择

首先直接说结论：实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括，公司title+部门业务+简历包装，具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮，要怎么包装看这里公司title：顾名思义，ATMD的说服力肯定要大于中小厂的，因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务：核心的部门 > 非核心业务，比如腾讯的wxg、游戏，阿里的淘天、阿里云，美团的外卖、酒旅，字节的抖音、tt，这些都是核中核，出来都是企业抢着要的。简历包装：由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work，所以包装简历，在面试时跟面试官有的聊，聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。

记录一下找工作的感受吧。鼠鼠硕士阶段搞的图像处理，用了深度学习比较成熟、简单的模型，技能点主要在科研上研二下学期准备找工作，先投AI、机器学习的暑期实习，没有结果。当时不想投开发，觉得太累了。后面找不到工作，就转开发了。但是八股不会，刷题不精，挂了好多笔试面试。在一个线下宣讲会获得了一个小科技公司的日常实习机会。我的实习公司，70%是应届生，共同话题很多。我问了算法部门刚入职的同事，一位同事硕士阶段和我的成果差不多。他们毕业院校一般，觉得算法很难，之后想换工作。我也有几个985硕科班算法的朋友，他们去找工作🈚压力。我等凡人不跟他们竞争了。工位旁还有几位java开发工程师，我需要他们提供接口给我，大概也了解了他们的工作内容。一个同事说弄懂java虚拟机最重要。而我看那些知识点觉得很枯燥，我想我还是稍喜欢现在的工作，主要画画ui。鼠鼠也蛮喜欢科研，但是科研压力很大，想出好文章有时违背本心。而且鼠鼠方向和工业界联系不紧密，挣不了大钱。如果出国的话，🇺🇸现在环境比较糟糕，签证很难弄。好几个朋友想出国申博，还没结果。祝他们好运吧，我就不想继续卷了。同学院其他找工作的女生同学，只能找营销，产品经理之类的岗位，她们不是很喜欢。我是本科有一些开发经历，加上学历过关，才能转码的。男生稍微好一点，但是专业原因找工作也是有一些困难。大概就记录到这里吧，供大家参考，尤其是和我一样不上不下背景，正在纠结的朋友。截图随便配的，这家公司投了之后懒得做测评，今天收到面试邀请，我懒得去了。位置在惠州，觉得很远。u1s1，开发的工作真的好多，不论老家，还是惠州这种城市，还是深圳，都很多。