字节后端开奖，是不是有点太低了

由于今年行情有点异常，很多人拿到了三十大几 K 的 offer， 甚至很多应届就拿到了 40 多 K。 有时候就突然觉得好像很多同学在原本在同一起跑线上，然后一下子经过秋招，可能一辈子都赶不上人家的工资了。心里会觉得凭什么呢？好像他也没比我强太多。但是仔细想想，好像人生就是这样，大部分人能力其实是差不多的，更多不一样的是选择和个人的际遇。想到这里可能心里稍微好过一些。但是也希望大佬们不要再拿着很高的薪资，然后说是侮辱价了，因为很多人拿不到这么高的工资。

想问问大佬们一段实习可以不写背景吗？ 面试官问的话单纯可以答 产出和大概项目背景介绍可以吗？ 因为鼠鼠这段实习呆的时间很短，根本没法往下问，流程如果问的话只能结合ai编 想问问大佬们有什么建议吗？

坊间总流传着一套程序员的“续命剧本”：35岁转产品，40岁搞培训，45岁写专栏卖课。仿佛只要顺着这个台阶下，职业生涯就能无限续杯。但说实话，这剧本听着光鲜，背后全是无奈——如果这行真能舒舒服服干一辈子，谁愿意折腾着到处转型？回到那个灵魂拷问：程序员真能干一辈子吗？我的答案很现实：理论上能，但绝大多数人既干不了，也不想干。首先是“干不了”。这一行太吃身体底子了。互联网的节奏是用寿命换版本，二十出头时，通宵上线第二天还能生龙活虎；过了三十，熬一个大夜哪怕补睡两天，脑子还是懵的。更别提这行技术的迭代速度，今天还在精通Vue，明天可能就火了Rust，还没喘口气，AI编程又来了。学习是好事，但这种被“卷”推着走的被迫学习，是巨大的精神内耗。面对这帮精力无限、工资还更低的年轻人，老程序员的性价比确实在很多老板眼里是要打问号的。其次，更扎心的是“不想干”。刚入行时或许还有点改变世界的极客情怀，但在无数次被迫改需求、修Bug、甚至写一些毫无意义的业务代码后，热情早就磨没了。对于大部分人来说，写代码只是一份高薪的糊口工具，而不是信仰。这行太辛苦了，颈椎病、腰间盘突出、脱发，都是身体发出的警告。所以，与其纠结能不能干到60岁，不如承认这是一个“阶段性高爆发”的职业。趁着还能拼的时候，多攒点钱，把防身的基础打好，才是正经事。至于一辈子？别闹了，谁想一辈子都对着屏幕找分号啊。

从实习到现在，感觉自己运气一直特别不好，从来没有遇到过负责的 mentor，一个好的 mentor 真的真的真的特别的重要，如果暑期实习能遇到一个特别好的 mentor，在公司级别差不多的情况我不建议去一个全新的环境，哪怕工资高了几 k，工资超过30k以后那几 k 差距税后没那么大。 第一段实习去的一个小厂，被分配的 mentor 是一个工作了很多年的老油条，问他一点东西都是非常的不耐烦，有一次另一个组的同事当着我的面说"这就是 X 大来的那个啥都不懂的实习生？"，我是一个很敏感的人，这算是给我留下的第一个小阴影吧，反而是我旁边的大哥帮助我很多，我至今还记得他的好。 第二段实习也是一个小厂，这...