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Code_Peng
2021-10-01 22:18
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
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11-17 01:08
已编辑
门头沟学院 Java
面试反问总结
技术面:公司规模和团队规模多大;该岗位对应的项目可以讲一下吗;项目使用的技术栈有什么;项目是单体还是微服务的;项目的难点在哪些方面;项目的数据量多大;进去会有人带吗;HR面:公司的规模和研发团队规模多大(看看和技术说的是否差不多);咱们公司是否会提供培训或学习资源;岗位的晋升路线;研发团队氛围怎么样;能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化;薪资结构,绩效占比(如果被问到薪资要求可以先问);绩效审核标准;试用期多久、是否优秀可以提前转正;什么时候会给面试结果;HR面(面试通过):薪资结构,绩效占比;上班时间,包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日;试用期多久、试用期工资;薪资发放日期;年...
查看22道真题和解析
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11-18 12:12
韶音科技_电子工程师(准入职员工)
韶音科技内推,韶音科技内推码
韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 (20-30min)HR很和善,问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 (30min左右)技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案,有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快,有压力反问环节综合面 8.5 (30min)是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性,也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了,建议言简意赅有重点的回答询问方...
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11-14 09:15
已编辑
广东南华工商职业学院 Web前端
关于我离职后被hr抓住鸡脚这件事
被训成啥了,正常发个吐槽公司的事离职后还能私聊阴阳我,公司是深圳思某shun
notbeentak...:
就抓,嗯抓,开不开匿名都要抓,一点坏事不让说,就对公司顶礼膜拜佩服的五体投地就对了
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昨天 21:41
北京邮电大学 算法工程师
快速排序:高效分治算法解析
快速排序的基本原理 快速排序(Quick Sort)是一种高效的排序算法,采用分治法(Divide and Conquer)策略。其核心思想是通过一次排序将待排序数据分割成独立的两部分,其中一部分的所有数据都比另一部分小,再对这两部分递归地进行排序。 算法的主要步骤包括: 从数列中挑出一个元素作为基准(pivot)。 将所有比基准小的元素移到基准前面,比基准大的元素移到基准后面。这个操作称为分区(partition)。 递归地对基准前后的子序列进行快速排序。 快速排序的代码实现 以下是快速排序的经典实现(以升序为例): def quick_sort(arr, low, high): if ...
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